Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Допустимость работы сотрудника судимого по документам

19.06.2014, 11:41
• г. Саратов

Предприятие, не занимающееся педагогической деятельностью, предоставляющее услуги в сфере физкультуры и спорта, в том числе детям, приняло на работу на должность инженера сотрудника, который впоследствии принес справку ГУ МВД (обязательный документ), в которой указано: Осужден 21.11.2001 по ст.116,73 УК РФ к 4 месяцам лишения свободы условно с испытательным сроком на 1 год. В соотв. Со ст. 86 УК РФ судимость считается погашенной. Вопрос: Может ли данный сотрудник продолжать работу на данном предприятии. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да может продолжать работу

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги