Наталья
09.08.2014, 13:32
Как вернуть премию, если работу не выполнены по неясным распоряжениям руководителя?
Читать ответы (1)
Работаю посменно на гос предприятии. Вышел на работу после окончания больничного через два дня в свою смену. Руководитель считает это прогулом. Я его уведомил о дате окончания больничного по смс. он ничего не ответил. Сейчас грозит лишением премии на 100 %. на сколько возможно довести до сведения моего руководства информацию, что мой выход на работу в свою смену был правомерен? Спасибо.
запросите в отделе кадров график смен, где будут указаны ваши смены, что будет являться подтверждением
в случае нарушения ваших прав, обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию-они разберуться
Спросить