Отдел кадров отказывает в выдаче документов на пенсию по вредности из-за недостаточного стажа - решение проблемы после 6 месяцев переработки

Я слесарь механосборочныхработ, занятый на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом (2 список) имею-ли я право выхода на досрочную пенсию отработав половину стажа по вредности (6,5 лет),?. До пенсии по старости мне осталось два года шесть месяцев. Возраст уже подошёл.В отделе кадров оформлятся на пенсию отказали, сказали прходить узнать в начале следующего года. Правомерны-ли действия сотрудников отдела кадров? Заранее благодарен.

Я учитель. Стаж моей педагогической деятельности 29 лет. В 20188 году я должна получать льготную пенсию. Но в отделе кадров протянули документы для подтверждения моей деятельности. Мне сначала сказали, что я с февраля буду получать пенсию, опять какие-то документы неправильно предоставил отдел кадров. Теперь говорят, с момента подачи моего заявления. Вправе ли пенсионный фонд сделать перерасчёт пенсии с того момента, с какого я должна получать пенсию?

Моей матери нехватает 5 дней северного стажа чтобы уйти на пенсию что делать?

У меня трудовой льготный стаж пенсии (медработник) составляет 25 лет 6 месяцев 19 дней. Отдел кадров не отправил до сих пор документы в ПФР. Как быть в данной ситуации? Должен получать пенсию уже 6 месяцев, а работодатель не шевелится.

Я васильева марина вячеславовна. У меня стаж по вредноси 15 лет. нужно было идти на пенсию в 50 лет. я оформила пенсию в 53 года. Мне сказали в отделе кадров завода, что у меня не хватает лет. до вредного стажа. Могу я через суд получить пенсию за 3 года.

Недостает трудового стажа по вредности несколько месяцев. Работа газорезчиком в горячем цеху. Есть еще стаж работы газорезчиком, но на другом производтстве, сами условия тоже подпадали под вредность, но не оформлялось документально. Возможно ли через судебное разбирательство подтвердить вторую зааись, чтоб получить досрочную пенсию по вредности.

В октябре 2015 года подала документы в отдел кадров отдела образования на подсчет стажа по выслуге лет. Сказали позвонят и целый год ни какого ответа. Через год выясняется что уже как восемь месяцев должна быть на пенсии. Могу ли я получить возмещение за эти восемь месяцев и куда обратиться за помощью!

Зависит ли размер пенсии от стажа по вредности. Стаж 25 лет, надо 13 лет. Работодатель не фиксировал вредность.

Могу ли я взыскать моральный ущерб с инспектора отдела кадров за просроченную льготную пенсию. Я неоднократно обращалась в отдел кадров по вопросу выслуги по пед. стажу и мне говорили что пед. стаж не выработан, но при обращении в ПФ оказалось, что я должна быть на льготной пенсии уже 1,5 года. Подскажите как правильно мне поступить.

Мне была назначена трудовая пенсия по старости в декабре 2001 года, при страховом стаже, который составлял 22 года. Я оставила работу, но через некоторое время в 2006 году поступила на завод, где работаю до сих пор. Я обратилась в отдел кадров организации с просьбой предоставить мне документы для перерасчета пенсии. Я считала возможным пересчитать страховую часть трудовой пенсии, поскольку мой страховой стаж увеличился. В отделе кадров мне сказали, что теперь с увеличением стажа работы, перерасчет пенсии не производится. Правильное объяснение я получила?