Раньше отпуск в дошкольном учреждении для повара составлял 34 календарных дня и дополнительно 6 дней к отпуску в связи с работой на электроплите, в этом году эти 6 дней убирают, на основание чего.

Раньше отпуск в дошкольном учреждении для повара составлял 34 календарных дня и дополнительно 6 дней к отпуску

Продолжительность отпуска логопеда в дошкольном учреждении

Я учитель-логопед работающий на логопедическом пункте в дошкольном учреждении мой отпуск составлял 56 календарных дней, сегодня мне сообщили что мой отпуск в 2016 году будет 42 дня по постановлению правительства НОМЕР 466 ОТ 14 МАЯ 2915 ГОДА. ЗАКОННО ЛИ ЭТО? СПАСИБО.

Читать ответы (1)

Остаток отпуска в дошкольном учреждении после 5 рабочих дней в апреле

Работаю в дошкольном образовательном учреждении, положенный отпуск 42 календарных дня, в апреле брала отпуск 5 рабочих дней. Сколько дней отпуска у меня осталось? Плюсуются ли автоматически к пяти рабочим два выходных. Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Должен ли работодатель компенсировать эти дни дополнительно с учетом дней просрочки до 2012 года.

Я работаю на ООО « Сведвуд Карелия». Мой отпуск составляет 52 календарных дня. 28 дней основной, и 24 дополнительный. В 2008 году я находился в отпуске 32 календарных дня. Сейчас при составлении графиков отпусков на 2012 год. Работодатель предлагает 20 дней «не догулянного отпуска» либо заменить их денежной компенсацией за 20 дней. Должен ли работодатель компенсировать эти дни дополнительно с учетом дней просрочки до 2012 года.

Читать ответы (1)

Отпуск гражданина на альтернативной гражданской службе - увеличение продолжительности за счет проезда к месту использования

Статья 17. Отпуск гражданина, проходящего альтернативную гражданскую службу 2. Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы увеличивается на количество календарных дней, необходимых для проезда к месту использования отпуска и обратно. Значит ли это что если человек хочет использовать отпуск "на море" то ему предоставят дополнительно 6-8 календарных дней к отпуску.

Читать ответы (1)

Отпуск по уходу за ребенком - вопросы оставшихся дней и новых возможностей.

Проработала в бюджетной организации полгода, после ушла в отпуск на 10 дней в феврале (из 40 положенных календарных дней отпуска, отпуск был распределен пл графику еще в прошлом году). После чего сразу после 10 дней отпуска вышла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет на два месяца (раньше в отпуске по уходу сидела моя мама). После чего вышла на работу в мае. Аннулировались ли оставшиеся дни отпуска? Когда я имею право снова выйти в очередной отпуск? Какими статьями это регламентируется?

Читать ответы (6)

Условия выплаты компенсации за отпуск при увольнении по сокращению должности в ОВД

Увольняюсь из ОВД в связи с сокращением должности. Основной отпуск, согласно ФЗ №342 ст.57, 45 календарных дней, при этом, выходные и нерабочие праздничные дни (но не более 10 дней), приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. При выплате компенсации за отпуск мне должны оплатить 45 календарных дня или 45 кадендарных дня + приходящиеся на период отпуска выходные дни?

Читать ответы (1)

Изменение продолжительности отпуска для учителей-логопедов - правомерно ли это и на какую статью опираются?

Здрвствуйте! Я работаю учителем - логопедом в дошкольно образовательном учреждении на полную ставку. Ежегодно мне оплачивали отпуск 56 календарных дней, а в этом году отделе кадров сказали, что будут учителя-логопеды работающие на логопункте получать отпуск продолжительностью 42 календарных дня. правомернр ли это, и на какую статью они опираются?

Читать ответы (1)

Удержание с зарплаты за неотработанные дни отпуска - законность и обстоятельства

Я устроилась работать 23.05.2012. в 13 году ходила в отпуск с 01.06.2013 на 28 календарных дней. В этом году я ходила в отпуск с 01.07.2014 на 28 календарных дней.19 сентября я уволилась и у меня удержали из зарплаты 7437.73 копейки-за неотработанные дни отпуска по календарным дням. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Проблема с отпуском на вредном производстве - возможно ли взять дополнительные дни и каким образом они учитываются?

Я работаю на вредном производстве за вредность нам дают 7 дней к отпуску. Последний раз был в отпуске дали 5 дней мотивируя что не отработал очередной календарный год сейчас год этот я отработал и хочу взять свои 2 дня но мне их не дают говорят в перенесут на следующий отпуск могут дать дни в счёт будущего отпуска., но на следующий отпуск мне эти два дня не прибавят к вредности т.к. по вредности нам положено всего 7 дней. Скажите могу ли я сейчас догулять свои 2 дня отпуска по вредности, или надо ждать очередной отпуск в который эти дни должны войти.

Читать ответы (1)

С точки зрения Трудового законодательства, можно ли ему предоставить этот отпуск?

Отпуск работника за первый год работы составляет 28 календарных дней. Работник проработал в организации только 8 месяцев. Можно ли предоставить ему 30 календарных дней отпуска? Т.е. можно ли предоставить еще 2 дня (к 28 календарным дням положенного отпуска за первый год работы) отпуска за период работы, который еще не начался. Например, работник пришел на работу 15.02.2010 года. Он хочет пойти в отпуск с 20.10.2010 на 30 календарных дней. С точки зрения Трудового законодательства, можно ли ему предоставить этот отпуск?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59