Действия руководства предприятия по оформлению допуска для работы на гарантийной авиационной технике в воинских частях являются законными?
Работаю испытателем-механиком двигателей 6-го разряда в цехе. Есть высшее образование, инженер по специальности Техническая эксплуатация летательных аппаратов и двигателей. Руководство предприятия заставляет выполнять работу на самолётах (вводить технику в строй) на заводском аэродроме и в командировках (за отказ - рассматривается как отказ от командировки). В документах «Наставление по технической эксплуатации и ремонт авиационной техники в гражданской авиации России (НТЭРАТ ГА-93)» глава №3 и «Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (ЕТКС)» в обязанностях данного вида профессии/специальности вид работ на самолёте не относится. Сейчас поставили перед фактом собрать все анкетные данные, и видимо впоследствии подписать, для рапорта помощника директора по кадрам на предприятии - в котором он просит директора оформить допуска по форме №3 для выполнения работ по восстановлению гарантийной авиационной техники в воинских частях. Ссылаются на оформление на допуск по ФЗ согласно номенклатуры п.155, 156. Действия руководства законны?
Если Вам предлагают заниматься работой, не упомянутой в трудовом договоре и должностной инструкции, можете отказаться. Если принуждают - Вы имеете право обратится с жалобой в инспекцию труда или направить исковое заявление в суд.
Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ.
Госпошлиной для истца иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация