Имеет ли право предприятие взыскивать из зарплаты деньги за обучение сотрудника при его увольнении.
Скажите пожалуйста. Имеет ли право предприятие взыскивать из зарплаты деньги за обучение сотрудника при его увольнении. В трудовом договоре указан пункт что предприятие имеет право в течении 1 года взыскать 100% стоимость, в течении 2 го года 50% и 3 го 25%. В трудовом кодексе я этого не нашел. Есть желание подать иск на предприятие. Уволился я по собственному желанию, так как вынудило руководство.
К сожалению, если имеется увольнение по собственному желанию без уважительных причин, такая норма в ТК РФ существует.
Подать иск, конечно, можно, только придется предварительно доказывать уважительность причин увольнения.
ТК РФ.
"Статья 249. Возмещение затрат, связанных с обучением работника
В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 429 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Можно ли оспорить дополнительное соглашение о возмещении стоимости обучения при увольнении сотрудника?
Сразу оговорюсь что сумма компенсации значительно превышает оклад сотрудникаа.
Работодатель удержал оплату за курсы при увольнении без указания в трудовом договоре - что делать?
Сотруднику в больничном листе дали заключение присвоена 3 группа инвалидности, и ограничения в работе.
Может ли работодатель взыскать стоимость приватизированного служебного жилья при увольнении по собственному желанию?
Право работника на увольнение по собственному желанию, при нарушении работодателем трудового договора и трудового законодательства
Может ли работодатель оформить договор об обучении после окончания курсов и каковы могут быть последствия отказа
