Незаконное увольнение и отказ в доступе на предприятие - возможность восстановления через суд

• г. Москва

Меня не законно пытаются уволить и уже не пускают на предприятие. Приказ на прекращение трудового договора я не подписывал и копию его не получил на руки. Являюсь материально-ответственным лицом. Подозреваю что пытаются уволить за несоответствие должности. Материалы никому не передавал, хотя имеется приказ о замещении меня главным инженером. Могу ли я обратиться в суд для восстановления на работе?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
Это лучший ответ

Обратитесь сначала в трудовую инспекцию, либо в прокуратуру. Суд по простым подозрениям рассматривать иск не будет, нужны доказательства.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Владислав Анатольевич, пока не получите приказ Вам не с чем идти в суд. Скорее всего работодатель направил (или направит в ближайшее время) приказ Вам домой. У Вас есть месяц на его обжалование. Кроме того, в иске просите возместить время вынужденного прогула за все время в размере среднемесчного заработка пропорционального дням вынужденного прогула.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов