Как уволиться из действующего салона красоты без общения с учредителем и передать дела

Здравствуйте!

Начнем по порядку.

1. Как уволится по собственному желанию с должности Генерального директора?

Для того чтобы уволиться по собственному желанию, Вы обязаны как минимум за месяц до дня прекращения работы (согласно ст. 280 ТК РФ) поставить в известность (уведомить надлежащим образом) участника ООО.

С этой целью по известным Вам адресам проживания участника, указанным в реестре, а также в выписке из ЕГРЮЛ (если они отличаются), направляется уведомление. Кроме уведомления в письмо необходимо вложить заявление об увольнении по собственному желанию. Указанные документы направляется по почте с уведомлением о вручении почтовой корреспонденции и описью вложения в письме. В таком случае письма могут рассматриваться как надлежащее уведомление работодателя об увольнении по собственному желанию.

Если направленное участнику ООО обращение не возымело действия, то в этом случае Вам необходимо руководствоваться положениями Конституции РФ и нормами ТК РФ. В частности, ст. 37 Конституции РФ и ст. 2 ТК РФ закреплен принцип свободы труда. Исходя из ст. 2 ТК РФ принудительный труд запрещен, то есть участник общества не может отказать Вам, как генеральному директору в праве уволиться по собственному желанию. Учитывая Ваше право, как генерального директора, расторгнуть трудовой договор в любое время, бездействие участника ООО является не чем иным, как злоупотреблением правом (п. 27 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"). После истечения срока предупреждения об увольнении Вы можете прекратить работу на основании ст. 80 ТК РФ. Прекращение трудового договора необходимо лишь оформить приказом (ст. 84.1 ТК РФ), который Вы подписываете самостоятельно. Кроме того, Вы, как генеральный директор также можете сами внести запись об увольнении в свою трудовую книжку согласно п. 45 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей.

2. Теперь вопрос о передаче дел.

Если передача новому генеральному директору невозможна вопрос о сохранности документов общества следует решать в зависимости от конкретных обстоятельств.

Вы, как генеральный директор можете:

1.хранить документы общества самостоятельно;

2.до момента прекращения своих полномочий передать их на договорной основе в архивное учреждение, предусмотрев возможность возврата по запросу общества;

3.сдать нотариусу на хранение документы от имени организации.

В соответствии со ст. 35 Основ законодательства Российской Федерации о нотариате нотариусам предоставлены следующие полномочия:

-удостоверять время предъявления документов;

-принимать в депозит денежные суммы и ценные бумаги;

-принимать на хранение документы.

Согласно ст. 97 Основ нотариус принимает на хранение документы по описи.

Более подробную консультацию могу предоставить при Вашем личном обращении.