Военнослужащая находится в сложной ситуации после сокращения должности - отказ от предложенной должности, отсутствие отпуска по уходу за ребенком и не получение пособия и денежного довольствия. Как защитить свои права и

23.06.2014, 09:50

• г. Майкоп

Я, военнослужащая, находилась в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. В сентябре мне позвонил начальник отдела кадров моей воинской части и сообщил мне, что моя воинская должность с 01 октября подлежит сокращению. 03 октября я взяла отношение в другой воинской части. В мае состоялся приказ командующего о моем переводе. Я прибыла к новому месту службы, но должность оказалась не вакантной, с декабря приказом командующего была назначена на эту должность другая военнослужащая по решению суда, так как ее мужа офицера перевели в наш регион. В списки части меня зачислили, на должность не поставили так как она уже занята. Была предложена должность в соседней воинской части, но я от нее отказалась, так как предложенная должность не входила в перечень должностей замещаемых военнослужащими женского пола и кроме того являлась нижестоящей. Отпуск по уходу за ребенком мне не предоставляют, объясняют тем, что я не нахожусь на должности. Пособие по уходу за ребенком до полутора лет и денежное довольствие не получаю. Определили ходить на службу с ребенком на сокращенный день. Ребенку 11 месяцев, что мне делать?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Эсауленко Д.Н. 4.6

23.06.2014, 10:11,

г. Великий Новгород

Пишите рапорт на предоставление отпуска по уходу за ребенком и зарегистрируйте его, только полученный отказ в письменной форме можно опротестовать. Даже если вы вышли на неполный рабочий день, выплаты с соц страхования не прекращаются. Прекращаются если только вы вышли на полный рабочий день. А как командование части может в В/Ч обеспечить безопасность и надлежащие условия ребенку 11 месяцев???????? Они не опасаются Уголовной статьи за превышение служебных полномочий, если на территории части что либо произойдет с ребенком.??? Возьмите приказ о вашем выходе на работу с ребёнком и обратитесь в военную прокуратуру. Если такого приказа нет вас обманули.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 106 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Майкоп - онлайн услуги юристов