Ольга
11.12.2002, 17:57
По окончании испытательного срока работник был уволен как невыдержавший испытательный срок.
Читать ответы (1)
У нас работник оформлен по срочному договору,т.к. мы ее принимали от центра занятости, а сейчас хотим перевести на бессрочный договор, но центр занятости, запрашивает у нас приказ какой-то, но не пойму какой. Как правильно поступить?
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 432 Поиск Регистрация
