Сотрудница не прошла испытательный срок (3 месяца), о чем ей было объявлено в последний день срока. Она соглашается, но.

• г. Москва

Сотрудница не прошла испытательный срок (3 месяца), о чм ей было объявлено в последний день срока. Она соглашается, но просит дороботать несколько смен, пока подыщет работу и пока обучается новый сотрудник. На след день приносит справку о постановке на учет. Уволить уже не могу, но и с ответственной работой она не справляется. Наняла нового сотрудника. Как перевести на легкую менее ответственную работу, чтобы хоть немного снизить издержки компании. ФОТ утвержден собственниками и его не увеличить.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов