Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
Работнику поставили круглую печать в трудовую книжку на запись о приеме на работу. Трудовое законодательство не содержит запрета на неоднократное (в том числе повторное) проставление печати и подписи работодателя в трудовой книжке. Если эту запись не аннулировать, а продолжать вести, чем это может быть чревато? Возникнут ли проблемы с пенсионным фондом при начислении пенсии?
с пенсионным фондом не возникнут проблем, так как им приходят от работодателей вся информация, можно даже трудовую не заводить... а печать роли не играет, ну поставили и поставили
Спросить