Может ли работодатель перевести на низкооплачиваемую должность из-за зрения и как сохранить зарплату до пенсии

• г. Челябинск

Моему мужу сегодня предложили перевод на низкооплачиваемую должность в связи с состоянием его здоровья, он не прошел мед камиссию по зрению у себя на заводе, Хотела бы уточнить имеют ли право на это работодатели, если учесть что на руках у моего мужа, не работающая жена, двое маленьких детей 4 и 6 лет, один из которых имеет стату ребенок-инвалид, и как нам поступить в этой ситуации, что бы сохранит за мужем его зарплату, до пенсии 9 лет, заранее спасибо, за ваш ответ. Мой емейл, julia_argo@mail.ru

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Они обязаны предоставить ему должность в соответствии с его медицинскими показаниями.

Спросить

Челябинск - онлайн услуги юристов