Юлия
21.05.2015, 15:58
Может ли работодатель отказать работнику в переводе на вакантную должность и как поступить в случае отказа?
Читать ответы (1)
Моему мужу сегодня предложили перевод на низкооплачиваемую должность в связи с состоянием его здоровья, он не прошел мед камиссию по зрению у себя на заводе, Хотела бы уточнить имеют ли право на это работодатели, если учесть что на руках у моего мужа, не работающая жена, двое маленьких детей 4 и 6 лет, один из которых имеет стату ребенок-инвалид, и как нам поступить в этой ситуации, что бы сохранит за мужем его зарплату, до пенсии 9 лет, заранее спасибо, за ваш ответ. Мой емейл, julia_argo@mail.ru
Они обязаны предоставить ему должность в соответствии с его медицинскими показаниями.
Спросить