Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Договора или перезаключить договор по соглашению сторон и заключить на неопределённый срок?

18.06.2002, 16:22
• г. Ростов-на-Дону

Я кадровик, подскажите пожалуйста: Работников, с которыми заключён срочный трудовой договор, нужно перевести в разряд постоянных работников, причём с изменением условий труда. Как это сделать законно: можно дождаться окончания срока срочного тр. договора или перезаключить договор по соглашению сторон и заключить на неопределённый срок?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Самый простой вариант в Вашем случае -- воспользоваться правилами части

4 ст. 58 ТК РФ: "В случае, если ни одна из сторон не потребовала

расторжения срочного трудового договора в связи с истечением его срока,

а работник продолжает работу после истечения срока трудового договора,

трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок."

Ответ на вопрос об оформлении изменения условий труда работников будет

зависеть от причин такого изменения, а также от того, изменится ли в

результате их трудовая функция.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги