Елена
25.11.2015, 12:05
Отключение электричества несмотря на оплату половины долга - было ли это законно?
Читать ответы (1)
Если я ушол с работы и некого не придупридил и мне не заплатил.
Если ушли без разрешения - это нарушение дисциплины труда, за которое к Вам будет применено дисциплинарное взыскание. НО если не заплатили за работу, Вы имеете право обратится с жалобой в инспекцию труда или направить исковое заявление в суд.
Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ.
Госпошлиной для истца иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.
Спросить