Юлия
21.05.2015, 15:58
Может ли работодатель отказать работнику в переводе на вакантную должность и как поступить в случае отказа?
Читать ответы (1)
Проработав в организации 6 лет была переведена заведующей ДОУ (проработала на данной должности 7 лет), сейчас написала заявление о переводе на должность воспитателя, заявление подписали при наличии вакансии. Я могу остаться без работы?
По тексту - нет, заявлений на увольнение Вы не писали.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 429 Поиск Регистрация