Устроилась на работу 10.07.13, отгуляла отпуск 18 дней в феврале 2014. Собираюсь в декретный отпуск с 05.09.2014. Перед декретным отпуском хочу взять 18 дней очередного отпуска и 36 дней (в соответствии со ст. 260 тр. кодекса). По графику очередной отпуск должен был быть с 20.07.14, но если сложить 18+36, то получается что я могу пойти с 14.07.14. Вправе ли мне отказать работодатель пойти с 14.07.14, или все таки я могу пойти только с 20.07.14?

Вправе ли мне отказать работодатель пойти с 14.07.14, или все таки я могу пойти только с 20.07.14?

Возможно ли взять полный отпуск перед декретным отпуском при определенных условиях?

Я устроилась на работу 9 апреля 2012 года, очередной отпуск отгуляла в июне 2013, декретный отпуск начинается с 17 января 2014, могу ли я взять полный очередной отпуск перед декретным отпуском? На работе говорят, что я имею право только на 15 дней.

Читать ответы (1)

Как определить длительность отпуска перед декретным после полугодового отсутствия?

В нашей организации мне не могут толком разъяснить, дело в том что я в августе 2015 отгуляла очередной отпуск 28 дней, а 16 февраля 2016 иду в декретный отпуск - сколько дней очередного отпуска я могу взять перед декретным - 28 или только половину? Это важно для меня, так как организация закрылась нас распустили временный простой - и платят 2/3 зарплаты - как теперь будут считать декретные...

Читать ответы (2)

Право на два очередных отпуска перед декретным - уточнение

Хотела бы уточнить по поводу второго очередного отпуска. Ситуация такова: в июле 2010 года отгуляла очередной 28-календарный отпуск по графику, а в феврале ушла в декретный отпуск (т.е. очередной отпуск перед декретом я не брала). Вышла на работу в сентябре месяце 2013 (т.е. прервала отпуск по уходу за ребенком). А с 7 апреля 2014 собираюсь уйти во второй декретный отпуск. Вопрос: имею ли я право на два очередный отпуска подряд перед декретным? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы

С 9 января 2017 года я ухожу в декретный отпуск. Работаю в организации с 13 февраля 2013 года. Использовала очередной отпуск: в июле 2014, августе 2015, и августе 2016, в отделе кадров сказали, что отпуска использованы по период февраль 2016 года. Может ли отказать директор в очередном отпуске перед декретным?

Читать ответы (1)

Право на два очередных отпуска перед декретным - ситуация и уточнение данных

Вот привожу более точные данные, вопрос остается тем же. Устроилась на работу 15 мая 2007 года. Хотела бы уточнить по поводу второго очередного отпуска Ситуация такова: в июле 2010 года отгуляла очередной 28-календарный отпуск по графику, а в феврале ушла в декретный отпуск (т.е. очередной отпуск перед декретом я не брала). Вышла на работу в сентябре месяце 2013 (т.е. прервала отпуск по уходу за ребенком). А с 7 апреля 2014 собираюсь уйти во второй декретный отпуск Вопрос: имею ли я право на два очередный отпуска подряд перед декретным? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Вопросы о дополнительных отпусках и их использовании перед декретным отпуском

У меня вопрос. Я устроилась официально на работу 08.06.2015 по ТК РФ.на данный момент беременна (с 19.07.2015). ухожу в декретный отпуск с 15 февраля 2016 г.Свой плановый отпуск, спустя пол года работы я могу взять начиная с 08.01.2016. на 2 нед. Вопрос: 1. Сколько дней положено отпуска перед отпуском по беременности и родам в соответствии со ст 260 ТК РФ? 2.как мне поступить? Как лучше взять отпуск плановый, плюс отпуск (положеный в соответствии со ст.260 ТК)перед декретным отпуском. Моя цель-больше отдохнуть, перед декретным отпуском, используя все возможности по закону. Спасибо.

Читать ответы (1)

Я устроилась на работу в июле 2012 г. В феврале выхожу в декретный отпуск, положен ли мне очередной отпуск?

Я устроилась на работу в июле 2012 г. В феврале выхожу в декретный отпуск, положен ли мне очередной отпуск? Могу ли я его отгулять перед декретным отпуском?

Читать ответы (2)

Можно ли взять полный отпуск перед декретным, если работник был в отпуске и вышел на работу после летнего периода

Помогите мне пожалуйста разобраться, работаю в учреждении с 1 сентября 2014 года, летом была в отпуске, на работу вышла 17 августа 2015 г, сейчас беременна и хотела бы перед декретным отпуском пойти в очередной, в декретный отпуск идти где-то примерно 30 мая. Могу ли я взять очередной отпуск все дни? (Живу в ЯНАО, отпуск длится 59 дней)

Читать ответы (1)

Виктория, воспитатель садика, интересуется возможностью взять очередной отпуск перед декретным отпуском и продолжительностью

Я работаю воспитателем в садике. Очередной отпуск у нас составляет 42 календарных дня. С 1 сентября 2014 года я иду в отпуск. Примерно в конце февраля 2015 года я уйду в декретный отпуск. Имею ли я право перед декретным отпуском взять очередной отпуск за 2015 год и на какое количество дней очередного отпуска я могу рассчитывать? Спасибо. Виктория.

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности взять отпуск перед декретным в январе 2015 года

Работаю в гос. организации с 1 июля 2013 года. Была в отпуске марта-апрель 2014 года и июль-август 2014, т.е отпуска отгуляла полностью, следующий отпуск по графику не раньше июля 2015 года. Мне уходить в декретный отпуск в феврале 2015 года, могу ли я в январе взять отпуск перед декретным? Руководство говорит, что мне не положен отпуск, т.к я его уже авансом использовала...

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вправе ли мне отказать работодатель пойти с 14.07.14, или все таки я могу пойти только с 20.07.14?

Красноярск - онлайн услуги юристов