Действует ли закон о компенсации отпуска за прошлые годы сверх 28 дней?

Вопрос действительно достаточно спорный. Если исходить из формулировок ст. 126 ТК РФ, то нельзя. Однако принципиально возможна компенсация за неиспользованный отпуск (при увольнении, ст. 127 ТК). Если исходить из принципа разумности, то для того, чтобы получить компенсацию, не обязательно увольняться. И если работник изъявил желание получить компенсацию, работодатель может пойти ему навстречу. Таким образом, право работника на отпуск не будет нарушено (отпуск в натуре по волеизъявлению работника заменен соответствующей компенсацией). Для этого обязательно, чтобы первым выразил свою волю работник (написал заявление), а работодатель удовлетворил эту просьбу. В качестве комментария - письмо Минтруда РФ.

"Письмо Минтруда РФ от 25 апреля 2002 г. N 966-10

В Правовом департаменте Минтруда России рассмотрено Ваше письмо от 02.04.2002 N 14-2-01/654-М688. Сообщаем следующее.

В соответствии со статьей 126 Трудового кодекса Российской Федерации часть отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

В настоящее время существуют два мнения по поводу применения положений указанной статьи.

С одной точки зрения, возможна выплата денежной компенсации за все дни неиспользованных отпусков, т.е. при соединении нескольких отпусков (в частности, за прошлые года) компенсация выплачивается за все количество дней, превышающих основной отпуск продолжительностью 28 календарных дней.

Другая точка зрения предполагает, что замене денежной компенсацией подлежит только та часть каждого из неиспользованных отпусков, которая превышает 28 календарных дней.

Полагаем, что впредь, до формирования практики применения Трудового кодекса Российской Федерации, а также судебной практики по данному вопросу, решение этого вопроса возможно по соглашению сторон.

При этом следует иметь в виду, что замена отпуска денежной компенсацией является правом, а не обязанностью работодателя.

Заместитель руководителя

Правового департамента И.И.Шкловец"