Людмила
14.04.2015, 12:44
Могут ли сфабрикованные докладные записки стать основанием для увольнения по нарушению трудовой дисциплины?
Читать ответы (1)
Увольняют с работы, не говорят за что, и на каком основание. Нарушение трудовой дисциплины за мной нет. под психологическим прессом и угроз в мой адрес заставляют написать по собственному.
вы можете и не писать заявление об увольнении, и продолжать работать. О нарушении трудовых прав сообщите в прокуратуру и трудовую инспекцию
СпроситьЮристы ОнЛайн: 40 из 47 430 Поиск Регистрация