Организация отказывает в предоставлении ксерокопий должностных инструкций и приказа о лишении премии. Правомерно ли это? Спасибо.
Организация отказывает в предоставлении ксерокопий должностных инструкций и приказа о лишении премии. Правомерно ли это? Спасибо.
Нет тёска это не правомерно. Напишите заявление в соответствии со ст. 62 ТК РФ о выдаче документов относящихся к вашей работе. Срок оспаривания у вас пойдет со срока фактического ознакомления с данными документами а именно 3 месяца.
ст 62 ТК РФ
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть
заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация
Великий Новгород - онлайн услуги юристов
Те должностные лица, которые имели дисциплинарные взыскания эту премию не получили.
Есть ли какие-либо штрафные санкции, если в организации нет должностных инструкций на работников?
Действие руководителя - лишение меня премии без ознакомления с приказом. Как обжаловать данное решение?
