Как получить доказательства работы в организации и справку с места работы?

• г. Воронеж

Как можно доказать что ты работал в организации. Договор написал,, на подписание оставил. Потом позвонили, сказали, что он якобы подписан. Я его подписанным не видел. Мне нужна справка с места работы, а мне ее не дают.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Марина,обратитесь в Гос.трудовую инспекцию .Удачи!

Спросить

Воронеж - онлайн услуги юристов

ГАЛИНА
22.09.2016, 16:31

Как подтвердить трудовой стаж в учреждении, архив которого был уничтожен в результате ликвидации?

Собирали справки с прежних мест работы, для оформления пенсии. Одну из организаций ликвидировали и архив этой организации сгорел. Как можно доказать то, что человек там работал, запись в трудовой имеется, но пенсионный фонд просит справку с этого места работы.
Читать ответы (3)
Евгений
17.02.2015, 10:21

Отказ в выдаче справки о заработной плате для больничного листа - Что делать?

Сегодня мне отказали в даче справки о заработной плате за проработанное время в организации в которой я работал, справка для начисления за больничный лист, в организации которой я работаю сейчас. Сказали что нет бухгалтера, и оформить ее не кому, сказали чтоб написал заявление и ждал, сколько не известно, организация находится в другом городе, заявление написал. Работал там год назад, по увольнению такую справку не дали, сказали потом, приезжаю уже третий раз, что мне делать?
Читать ответы (1)
Вика
01.03.2018, 01:54

Что делать, если договор между ООО и ИП не был подписан, но деньги уже перечислены?

Если договор межу ООО и ИП планировался к подписанию но не был подписан, а деньги по этому договору перечислили, как быть? Как вернуть. Написали претензию ИП, а он ответил, что договор был подписан, акты подписаны?! Что ему ответить? - пришлите подписанные документы или сразу в суд за неосновательным обогащением? И не пойму, может лучше в суде сказать что договор подписан, а работы не выполнены и акты не подписаны? Вдруг суд не вернёт деньги по неподписанные договорам?
Читать ответы (3)
Надежда
12.03.2018, 09:02

Необходима доверенность от начальника для подписи справки о выходных супруга

Написала на работе заявление на получение дополнительного оплачиваемого выходного по уходу за ребенком инвалидом. Предоставила справку с места работы супруга, что он выходные не брал. Справку подписал и.о. начальника организации. На работе справку не принимают, просят доверенность от начальника, что он может справки подписывать. На каком основании я должна предоставлять такой документ и кто вообще мне его даст?
Читать ответы (1)
Анастасия
26.03.2014, 09:59

Mуж подписал договор на оказание услуг, но организация обманула и подала иск, утверждая, что работы не выполнены

Муж три года назад подписал договор на оказание услуг с одной из организаций. Получил определенную сумму предназначенную только на часть работ. Работу выполнил, после чего его любезно попросили подождать, якобы, чтобы выполнить заключительный этап работ, нужны еще услуги другой организации. Несколько раз муж интересовался, а потом и думать забыл. Проходит время и приходит повестка в суд, а в иске указано, что работы вообще не выполнялись. Все бы может не так страшно было, но муж не настоял на подписании акта приема-передачи выполненных им работ. Данная организация отказалась на тот момент, ссылаясь на то, что работы нужно закончить, а фактически возможность такую не предоставила. Как быть? Иск на очень крупную для нас сумму. Можно ли на данную организацию подать ответно в суд? На наш взгляд, здесь можно увидеть интересный способ мошейничества. В договоре был указан процент и организация как-будто специально выжидала время.
Читать ответы (2)
Катя
15.08.2012, 10:41

Генподрядчик поставил подпись на всех листах договора кроме первого, т.к. ему не нравился предмет договора.

Между организациями Генподрядчика и Субподрядчика был заключен договор. Генподрядчик поставил подпись на всех листах договора кроме первого, т.к. ему не нравился предмет договора. (но сам договор он подписал). Человек, который подписывал договор со стороны Субподрядчика вскоре после подписания уволился и ничего никому в организации Субподрячика не сказал. Договор был подписан 14.02.2012, а 13.08.2012 позвонили из организации Генподрядчика со словами, что они нам д.б. выслать по этому поводу протокол разногласий,-его не было. Теперь они решили пойти обманным путем и прислали нам письмо, что якобы мы самовольно заменили лист в договоре и именно поэтому на нем нет подписи (парафирования) Генподрядчика, хотя в устных разговорах идет речь о том, что он его видел и не подписал. На какие статьи ГК ссылаться Субподрядчику. Как поступить?
Читать ответы (1)
Татьяна
28.06.2012, 17:37

Как получить справку на легкий труд для беременной официантки, если на работе отказывают?

Я работаю официантом по 15 часов, 2/2. срок беременности 10 недель. Пришла в ЖК по просить справку на легкий труд, мне сказали, что нужна справка с место работы, какую то характеристику? На работе мне отказали что либо давать, говорят, что ЖК эти справки дают. Я не знаю как мне быть?
Читать ответы (1)
Анастасия Вячеславовна
28.05.2014, 23:43

Особенности работы удаленно по договору подряда и передачи лицензионных прав - вопросы безопасности и защиты интересов

Работаю удаленно по договору подряда и передачи лицензионных прав. Обычная схема работы такая: выполнение работы, подписание мною договора и отправка по почте, после получения заказчик проводит оплату, после я пересылаю исходники и подписанный акт приема-передачи. Сейчас толкнулась с заказчиком (к сожалению увидела договор, когда работа была почти готова), у которого иные условия: передача исходников, потом подписание всех бумаг, потом оплата. С трудом выпросила у них выслать мне подписанный договор ДО передачи работ. Акт они не выслали, только договор. Теперь требуют отдать им исходники и подписанный договор. Что мне делать: можно ли отдать исходники без опаски, ведь договор у меня (но акт пока у них)? Можно ли отослать им их копию договора, или не отдавать ее до оплаты (сомневаюсь в их на это согласии)? Могут ли они использовать мои работы не имея подписанного мною акта, на основании только договора? И кто в такой ситуации должен первым выслать подписанный акт? Могу ли я себя как-то обезопасить в данной ситуации? Спасибо!
Читать ответы (1)
Татьяна
07.06.2006, 10:32

Вопрос: какова ответственность организации за несвоевременное подписание договора сторонами.

Между некоммерческим учреждением и физическим лицом заключен договор подряда на выполненение определенной работы. Договор заключен в январе, срок действия договора с января по май. Исполнителем договор подписан после окончания срока договора, т.е. в мае, рядом со своей подписью он проставил фактическую дату подписания договора. Но во время действия договора обе стороны исполняли обязанности по договору: исполнитель выполнял работу, а организация поэтапно на основании актов приема работы выплачивала исполнителю вознаграждение за выполнению часть работы. Вопрос: какова ответственность организации за несвоевременное подписание договора сторонами. Что может предъявить исполнитель организации? Очень надеюсь на Ваши разъяснения. Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
03.07.2017, 22:02

Подписание договора на оказание юридической помощи - вопросы легитимности и задатка

Муж подписал договор на оказание юридической помощи договор подписан якобы директором фирмы, но муж того директора в глаза не видел, при заключении она не присутствовала, контактной информации нам не дают, как выяснить кем подписан договор и ещё: в договоре есть пункт, что некая сумма из общей суммы по договору является задатком и возврату не подлежит, правомерно ли это.
Читать ответы (3)