Как правильно ознакомить сотрудников с увеличением заработной платы и надо ли делать допсоглашения к трудовому договору.
• г. Уфа
В нашей компании с каждым сотрудником заключен трудовой договор и в нем указана заработная плата. Далее были увеличения заработной платы согласно штатному расписанию. Как правильно ознакомить сотрудников с увеличением заработной платы и надо ли делать допсоглашения к трудовому договору. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
Адвокат
Сулим О.Н.
28.02.2007, 22:29,
г. Москва
Лилия, к договору необходимо составить дополнительное соглашение.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация
показать ещё
Уфа - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Светлана
07.02.2008, 14:44
Ответьте пожайлуста, при повышении заработной платы сотрудников, нужно ли делать дополнительное соглашение к трудовому договору
Читать ответы (1)
Татьяна
16.01.2004, 14:31
Можно ли в трудовом договоре по вопросу установления заработой платы установить не конкретную сумму
Читать ответы (1)
Малишевский Алексей Львович
09.12.2013, 14:49
Как защитить свои права при понижении заработной платы согласно штатному расписанию?
Читать ответы (1)
Анна
11.03.2015, 20:51
Проблемы с выплатой заработной платы и отпускных - как действовать?
Читать ответы (1)
Лилия
15.06.2009, 11:44
Как правильно оформить дополнительное соглашение к трудовому договору, если
Читать ответы (1)
Ирина
11.11.2020, 22:14
Вопросы учета и выплаты заработной платы в организации - рассматриваем минимальную оплату труда
Читать ответы (1)
Вера
08.09.2005, 16:26
И ещё: что писать в штатном расписании напротив этого работника в графе "Оклад"?
Читать ответы (1)
Олег
04.02.2008, 01:37
В пункте договора, касающегося размера заработной платы прописана фраза "согласно штатному расписанию".
Читать ответы (1)
Марина
17.09.2009, 13:11
Можно ли изменить штатное расписание для монтажников, убрав оклад и увеличив сдельную оплату труда?
Читать ответы (1)