Заявление о несоблюдении трудовых прав и требования о возмещении ущерба в случае незаконного увольнения
Заявление.
Я, Волкова Екатерина Сергеевна, 21.04.1989 г. р, проживающая по адресу: г. Коломна, ул. Спирина, д.12,кв.147 работала официантом в ООО»Фламинго» рк «Гранд» в нк «Син Сити» с апреля 2013 по март 2014 г со сменным графиком с 20.00 до 6.00. Работала без официального трудоустройства и трудового договора по инициативе работодателя. Моя з/п рассчитывалась из учета 450 р смена + 2% от выручки от барной продукции. В конце марта 2014 г, по решению директора, Курченко Е.А., и, непосредственного хозяина заведения, Коптева Н.В., меня уволили по сокращению, с целью снизить затраты в убыточном заведении. Я узнала об этом от менеджера, явившись на работу. Позвонив директору, что бы поинтересоваться, когда прийти за расчетом за три месяца (январь, февраль, март,) т.к з/п не платили вовсе, а так же компенсацией по сокращению, я получила ответ-«завтра»,т.е. в пятницу. На следующий день я пришла в бухгалтерию за деньгами, чем очень удивила бухгалтера, и она заявила, что денег нет. На вопрос: «Когда будут?»-она ответила, что в понедельник. В понедельник я позвонила в бухгалтерию, трубку взяла Курченко Е.А., на вопрос когда будет бухгалтер и когда можно прийти за расчетом, она ответила: «Не знаю». В течении недели, я звонила в бухгалтерию, утром, днем и вечером, трубку никто не брал. С момента моего увольнения прошло более 2-ух недель, бухгалтер не берет трубку, а разговор с Курченко Е.А. заканчивается грубость ю с ее стороны и тем, что она бросает трубку.
Т.к. ситуация, произошедшая со мной уже далеко не первая, не выплачивать з/п сотрудникам в рк»Гранд» обычное дело, обращаюсь к Вам за помощью в получении денег, а так же прошу наложить штраф на Курченко Е.А. за несоблюдение ТКРФ.
Прокурор после проверки рекомендует обратиться в суд за недоказанностью факта работы в данном заведении, ибо работодатель утверждает, что дочь там не работала. Хотелось бы еще возместить моральный ущерб в разумных пределах. Ответ из прокуратуры имеется.
Прокурор прав,Ваша дочь работала без оформления трудовых отношений.Вам вначале в судебном порядке нужно установит факт трудовых отношений с данной организацией.Удачи!
СпроситьОбращайтесь, все это решается в судебном порядке.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 431 Поиск Регистрация
Коломна - онлайн услуги юристов
Гранд, полученный в 2009 году - имеет ли мне право на получение перерасчетных денег?
Плюс ко всему при моем уходе с работы он не дал мне трудовой книжки, сказав, что я не принесла свой экземпляр трудового договора.
