Несправедливые обвинения и требования - Как защититься от неправомерного обвинения в краже и прохождения процедуры на детекторе лжи в торговле одеждой?
Я работаю в торговле (одежда), ревизию делают раз в год! в этом году сделали ревизию и насчитали 1700000 минусом за 1,5 года ( (Начальник считает, что это мы воровали, хотя буквально пол года назад у нас на работе украли компьютер со всеми приходами и расходами товара (данные собирали частями в бумажном ввиде, мы думаем, что данные не все собраны! ( ( (Наш начальник (ИП) заставляет. Нас проходить собеседование с психологом и пройти процедеру на детекторе лжи! Как мне быть в данной ситуации? Какие документы можно спросить с проверяющего на детектор? На детектор садиться не хочется ( ( (
Ответ на Ваш вопрос содержится в Вашем трудовом контракте.
Если в нем нет обязанности по предоставлению иной информации, кроме той, которая обязательна при принятии на работу, Вы вправе отказаться от психофизиологического исследования на полиграфе.
СпроситьДобрый день!
Проходить детектор лжи Вас никто не вправе заставить, можете отказаться. Но в этом случае отношения с работодателем испортятся окончательно.
СпроситьВы не обязаны проходить такие проверки, они незаконны.
Спросить