Подросток возможно найдет вакансию системного администратора в государственном учреждении дополнительного образования детей?

• г. Мыски

Есть такой вопрос, у нас в городе есть государственное бюджетное образование дополнительного образования детей, и там на данный момент до сих пор нет человека на должности системный администратор. И меня хотели бы туда устроить. Но вот загвоздка имеется, я подросток, 16 полных лет. Осенью будет 17. Может ли это стать преградой?

Ведь ничего опасного и вредного в работе нет. К тому же график свободный и в будущем учебе это мешать не будет, А сейчас тем более лето. Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Не вижу в данном случае проблемы. Работа не будет являться опасной или тяжелой, обсуждайте данную тему с родителями (опекунами) и вперед!

Советую Вам доп. ознакомится со ст. 63 ТК РФ, а также посмотрите главу 42 ТК РФ. Удачи!

Спросить
Наталья
02.02.2020, 12:27

Квалифицированный педагог с опытом менеджера - возможность замещения вакансии заместителя директора по АХЧ

У меня высшее педагогическое образование и стаж работы педагогом дополнительного образования свыше 5 лет. Кроме, того, имеется опыт работы менеджером (с указанием данной должности в трудовой книжке) более 5 лет. Могу ли я претендовать на вакантную должность заместителя директора по АХЧ?
Читать ответы (1)
Анастасия
30.01.2020, 17:01

Вопрос о возможности аттестации при совмещении должностей и недостаточном образовании.

Я работаю в гос учреждении, сейчас на временной ставке секретаря и по доп. соглашению у меня идёт совмещение должностей. Секретарь + администратор баз данных. Образование у меня средне специальное, техник. Такое образование подходит чтобы занимать должность, администратора баз данных, но в связи с введением профстандартов мне отказывают в переводе на постоянную ставку администратора, так как по профстандартов я должна иметь средне-специальное образование и стаж не менее года на данной должности или высшее образование. Но в тоже время в учреждении имеется другой администратор баз данны, у которого нет образования и работает он на данной должности более 3 х лет, ему будут проводить внутреннию аттестацию. Скажите могут ли меня аттестовать внутри учреждения при условии что у меня идёт совмещение должностей? Прошу ответ направить на эл.почту sp.an.4003@gmil.com
Читать ответы (1)
Нина Петровна
26.03.2016, 14:10

Требования к педагогу дополнительного образования и профессиональные стандарты - разъяснения и комментарии

Три года работаю педагогом дополнительного образования (физкультурно-спортивной направленности) на базе детского сада, имею педагогическое среднее профессиональное образование по специальности воспитатель детей дошкольного возраста, имею педагогический стаж 15 лет, 1 квалификационную категорию (педагога дополнительного образования). Мой работодатель сообщил мне (устно) о том, что я не соответствую занимаемой должности, ссылаясь на профессиональные стандарты педагогов дополнительного образовании детей и взрослых от 08.09.2015 №613 н. Прошу Вас разъяснить: 1. Каким требованиям должен соответствовать педагог дополнительного образования? 2. Обязательна ли профессиональная переподготовка педагога дополнительного образования по преподаваемому учебному курса? 3. Прошу дать исчерпывающие комментарии к проф. Стандартам, а именно (требованию образованию и обучению педагога дополнительного образования).
Читать ответы (2)
Татьяна
08.02.2018, 11:41

Возможность принятия на должность педагога дополнительного образования без педагогического образования и последующего обучения

В профессиональном стандарте педагога дополнительного образования, утвержденном приказом Мин. труда и соц. защиты №613 н от 08.09.2015, в подразделе "3.1. Обобщенная трудовая функция" в графе "Требования к образованию и обучению" есть такое предложение: "При отсутствии педагогического образования - дополнительное профессиональное педагогическое образование; дополнительная профессиональная программа может быть освоена после трудоустройства". Правильно ли я понимаю, что можно принять на должность человека с непедагогическим образованием (среднее профессиональное имеется) с последующим обучением его по должности "Педагог доп. образования"? Помогите, пожалуйста, т.к. юрист в районном отделе образования не смог ответить на мой вопрос...
Читать ответы (3)
Сергей
19.10.2015, 13:37

Возможен ли переход с технической должности на должность ведущего экономиста без стажа по профилю?

Имею два высших образования. По техническому образованию работаю всегда. Пять лет назад получил экономическое образование, стажа по этому профилю не имею. Сейчас занимаю должность ведущего инженера. На данный момент меня сокращают. Могу ли я претендовать на должность ведущего экономиста, образовалась вакансия сейчас.
Читать ответы (1)
Татьяна
10.10.2015, 11:52

Вопрос о возможном увольнении из-за несоответствия квалификационным требованиям при наличии среднего специального

Принят на работу в 2015, со средн. Специалдьным образованием, но в квалификацтонных требованиях к моей должности стоит высшее образование (мое руководство принимая меня на работу было осведомлено о моем образовании) поступил на учебе для получения высшего образования. Вопрос: могут ли меня уволить за не соответствие квалификационным требованиям?
Читать ответы (1)
Ирина
26.05.2020, 16:37

Можно ли работать заместителем директора по воспитательной работе в дополнительном образовании с экономическим

У меня высшее экономическое образование, могу ли я работать заместителем директора по воспитательной работе в дополнительном образовании, если на данный момент стаж работы в данной должности 8 лет и есть курсы профессиональной переподготовки педагог организатор.
Читать ответы (1)
Виктор
09.01.2018, 17:18

Переход от начального профессионального образования к среднему - необходимость переучивания?

Начальное профессиональное образование приравниваются к среднему профессиональному образованию.? В Июне 2010 г. получил диплом "Начального профессионального образования". Сейчас хочу на другую должность на работе, но там нужно "Средне профессиональное образование" Это надо идти переучивать.?
Читать ответы (3)
Андрей
06.09.2022, 13:36

Отсутствие высшего образования - причина сокращения должности и препятствие при переводе на новую

Я работаю в должности главного специалиста отдела. У меня нет высшего образования, хотя по должностной инструкции оно для данной должности необходимо. Тем не менее работодатель принял меня на работу без высшего образования. В связи с сокращением штата работников меня сокращают. Предложили несколько вакансий, но на всех должностях требуется высшее образование. Я согласился на должность главного специалиста отдела правового и кадрового обеспечения. Моё среднее профессиональное образование - юридическое, по диплому я юрист и в настоящее время получаю высшее образование и справку об этом я предоставил работодателю. Правомерно ли будет не переводить меня на эту должность по причине отсутствия высшего образования, ведь при приёме на работу работодатель, приняв меня, согласился с отсутствием высшего образования.
Читать ответы (5)
Cергей
14.02.2012, 11:15

Компетентность и квалификация - возможен ли успешное руководство отделом человеком без высшего образования в присутствии

Я перешел на другое место работы, где начальном отдела работает человек без высшего образования (я имею высшее образование). Вопрос: может ли руководить отделом человек без высшего образования в то время когда в подчинении есть человек с высшим образованием? (работа в бюджетной организации в области культуры).
Читать ответы (1)