Бывший директор сказал, что все документы и печати были сданы им в ликвидационную фирму, то есть делать отметку просто нечем.

• г. Москва

3 года я работала я работала в одной организации. Однажды, вернувшись в очередной раз из отпуска, обнаружила, что наша организация обанкротилась и её вообще уже не существует. Возник вопрос: как отметить это в трудовой книжке? Бывший директор сказал, что все документы и печати были сданы им в ликвидационную фирму, то есть делать отметку просто нечем. Но она мне необходима. Как это ещё можно сделать? Ведь получается, что я до сих пор работаю в несуществующей организации.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обратитесь с соответствующим заявлением в ту фирму, на которую указал директор.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов

Савит Сагандыкович
27.02.2014, 10:07

Пенсионный фонд отказал в выплате пенсионных отчислений за 10 лет работы в официально зарегистрированной и крупной организации

В пенсионном фонде сказали что организация в которой я работал не перечисляла пенсионные отчисления в течении 10 лет. Этой организации уже не существует. Как мне доказать что перечисления были. Работал я в организации официально, по трудовой книжке, все записи есть. Организация была очень крупная и официально зарегистрированная.
Читать ответы (1)
Маргарита
02.02.2010, 11:04

Как влияет отсутствие печати в трудовой книжке на размер пенсии и что делать в данной ситуации?

При оформлении пенсии сказали, что в трудовой книжке плохо видно печать одной из организаций (организация в Саранской области, я там работала 0,5 года по направлению после техникума). Этой организации уже не существует. Подскажите как быть и что делать. Как повлияет на размер пенсии если не засчитают этот стаж? Огромное спасибо!
Читать ответы (1)
Наталья
24.01.2018, 14:29

Утеряна трудовая книжка и организации не существует - как восстановить трудовой стаж перед выходом на пенсию?

Здравствуйте! Мужчина работал в организации, в конторе произошел пожар, сгорела трудовая книжка, выдали дубликат этой трудовой книжки. Сделали запросы в те организации в которых работал, пришли ответы, что тех организаций уже давно не существует, в архивах данных ни каких нет по данным организациям. А там получается 25 лет трудового стажа, через год выходить на пенсию. Подскажите пожалуйста как быть в этой ситуации, что делать?
Читать ответы (1)
Марина
25.10.2007, 11:04

Оставить в трудовой эти записи без печати или вообще их туда не вписывать?

В организации, где я работаю в настоящий момент, была кража, в том числе трудовых книжек. Сейчас я хочу восстановить трудовую книжку, но...из 5 ти организаций в которых я работала, печать есть только в 3 х. Как мне поступить в данном случае? Оставить в трудовой эти записи без печати или вообще их туда не вписывать? Хочу заметить, что эти фирмы работали в 1994 году. Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Анастасия
11.09.2007, 13:54

Проблемы с заверением трудовой книжки - что делать, если в ней отсутствует запись об увольнении из организации

Такая ситуация. В 1991 году папа работал в организации (в трудовой книжке запись есть, но по налоговой не проходил), но произошло непредвиденное обстоятельство (начальник сбил человека насмерть и сбежал со всеми документами в Украину). Вследствии чего в трудовой книжке записи об увольнении (прекращении деятельности организации) нет.Сейчас у папы своя фирма и по работе ему нужно заверить трудовую книжку, но нотариусы согласны заверить только до последней печати, т.е. до того места, где он работал ранее. И получается, что он работает в несуществующей с 1991 года организации. Что можно предпринять в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Ольга
18.08.2008, 11:42

Проблемы с оформлением трудовой книжки в кооперативе.

При работе в кооперативе была неправильно оформлена запись в трудовой книжке. 1)Нет номеров приказов. 2)Фирма 2 раза меняла свое название (директор одно и то же лицо, отказывается выдавать какую либо справку, обосновывая это тем, что печать первой фирмы у него отсутствует, в архив документы не сдвались.) 3)Не зачисляют несколько лет в стаж, т. к печать организации плохо просматривается, но эта организация уже не существует. 4)В записи номера приказа существует незначительная поправка, сделанная директором фирмы при оформлении, документы в архив не сдавались, директор умер.
Читать ответы (3)
Марина
11.09.2003, 12:53

Если эту запись будем делать мы, то как узнать действительно ли тр.

Вопрос по кадровому делопроизводству: в нашу организацию обратилась бывшая сотрудница, уволенная больше года назад. У неё утеряна трудовая книжка, на новом месте работы ей выдали дубликат. Она просит внести ей запись в дубликат тр. книжки о периоде работы в нашей организации. Кто должен делать эту запись, наша организация откуда она уже уволена, или эту запись ей должны сделать на новом месте работы на основании документов предоставленных нами, что она у нас действительно работала? Если эту запись будем делать мы, то как узнать действительно ли тр. книжка потеряна? Или она просто хочет сделать себе еще одну книжку. Помогите разобраться! Спасибо.
Читать ответы (1)
Константин
25.01.2012, 14:37

Как получить подтверждение о трудовой деятельности при отсутствии документов - советы Константину

Я,собираю документы для подачи на получение льготной пенсии т.к. работал сварщиком.. Семь лет работал в одной фирме, фирма распалась. В Трудовой книжке отмечено какое время Я работал. Но меня заставляют принести справку с подтвержением о моей трудовой деятельности в этой фирме, фирмы нет Она давно развалилась. Есть бывший начальник, бухгалтер, но они говорят, что ничего не сохранилось. Нет печати да и вообще ничего нет. В Архиве тоже нет. Подскажите пожалуйста, что мне делать. Где найти свои потерянные года. Зарание Вам благодарен Константин.
Читать ответы (1)
Наталья
25.05.2005, 17:02

Сохраняется ли отпуск при переводе внутри организаций?

Ответьте, пожалуйста, на вопрос: Наша организация - это холдинг и нас 3 мая этого года с одной организации перевели в другую внутри этого холдинга, мы писали заявление на увольнение по переводу и писали заявление на прием на работу по переводу, в трудовой книжке это все отражено. Я собралась идти в очередной отпуск, в июне, написала заявление, но отдел кадров мне сказал, что так как мы перевелись в другую организацию, то отпуск не положен. Никаких компенсаций за неотгуленный отпуск в той организации (из которой нас перевели) я не получила. Когда мы писали заявления и подписывали приказы на прием на работу, нас об этом не предупредили, сказали, что это внутренние формальности. Законно ли это? Сохраняется ли отпуск при переводе внутри организаций?
Читать ответы (1)
Надежда Владимировна
14.11.2013, 12:22

Как подтвердить период работы в двух организациях и что делать, если одна из них уже не существует?

ПФ просит меня принести справку, подтверждающую период работы в 2-х организациях. Вопросы: 1. Обязательно ли эти справки должна быть напечатаны на фирменных бланках организации. 2. Вторая оганизация сейас уже не существует, но я нашла директора этой фирмы. Как он может в этом слуачае подтвердить период моей работы на данной фирме? Как я знаю, при зкрытии фирмы печать фирм аннулиуется. Спасибо.
Читать ответы (1)