Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какое наказание несет организация при задержании выплаты заработной платы сотруднику при увольнении на 1 день.

27.06.2014, 13:24
• г. Касимов

Какое наказание несет организация при задержании выплаты заработной платы сотруднику при увольнении на 1 день.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

За задержку работник вправе потребовать компенсацию морального вреда, а также проценты за пользование чужими денежными средствами.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Касимов - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги
Светлана
22.11.2011, 14:02

Право на выплату средней заработной платы при увольнении сотрудника ОВД - есть ли и на какой срок?

При увольнении сотрудника ОВД выплачивается ли (положено ли сотруднику) средний размер заработной платы после увольнения в течение двух месяцев с момента увольнения?
Читать ответы (1)
Елена
07.11.2020, 09:42

Как сохранить выплачиваемое пособие при отмене заявления на увольнение при инвалидности?

Как удержать с заработной платы перечисленное на лицевой счет сотрудника пособие при выходе на пенсию по инвалидности, которое должны были выплатить в день увольнения, но сотрудник отозвал заявление на увольнение.
Читать ответы (1)
Елена
25.11.2019, 10:47

Оплата гос. пошлины и форма заявления при подаче в суд о задержке выплат заработной платы и окончательного расчета при увольнении

Нужно ли оплачивать гос. пошлину при подаче заявления в суд, при задержании выплаты заработной платы, отпускных и в связи с этим не выплаты окончательного расчета при увольнении? В какой форме составляется заявление?
Читать ответы (3)
Мария
15.10.2014, 11:13

Как получить выплату всей заработной платы при увольнении - необходимые документы для обращения в Арбитражный суд

В компании Х работает сотрудник. С ним заключен трудовой договор. Заработная плата у сотрудника состоит из белой и черной части. Трудовой договор, соответственно, заключен на сумму по белой части. Как этому сотруднику добиться выплаты всей заработной платы (и белой и черной) при увольнении. Подскажите, какие документы необходимо собрать для предоставления в Арбитражный суд, если возникнет необходимость туда обращаться.
Читать ответы (1)
Софья
28.01.2015, 14:57

Справедливо ли требование бывшего работодателя о компенсации за ошибку в расчете зарплаты?

Скажите пожалуйста, имеет ли право бывший работодатель по истечении почти месяца после увольнения и выплаты заработной платы и отпускных при увольнении сотрудника, требовать с него выплату (на банковский счет или наличными) компенсации за ошибку при расчете з/п и отпускных?
Читать ответы (1)
Соловьев Сергей Борисович
29.01.2004, 09:54

При трудоустройстве я знал, что задержка выплаты заработной платы в Компании составляет один месяц.

Как правильно подать исковое заявление в суд? Я проработал в Компании около года. При трудоустройстве я знал, что задержка выплаты заработной платы в Компании составляет один месяц. На момент увольнения эта задержка достигла трех месяцев. При увольнении по собственному желанию в день увольнения выплата всех сумм, причитающихся мне не произошла. Хотелось бы получить задержанную заработную плату и, по возможности, пени за задержку выплат в течение всего времени работы в Компании.
Читать ответы (1)
Ольга
01.09.2009, 08:43

Задержка выплаты зарплаты - административное нарушение или объективная ситуация?

Ситуация. ООО допустило задержку выплаты заработной платы в полном объеме по причине крайне тяжелого финансового положения, что подтверждается всеми документами. При этом, заработная плата выдавалась постоянно, но не в полном объеме. Сотрудник подписала соглашение о рассрочке выплаты заработной платы, дата последней выплаты 24 июля 2009 года. 6 июля была получена сумма по графику, что подтверждено докмуентально. При этом, денег у предприятия как таковых нет, выплаты производились личными денежными средствами директора (личные займы и т.д.) 30 июля сотрудник подала заявление в прокуратуру о том, что ей не выплачивается заработная плата. Вопрос - должны ли сотрудники прокуратуры учитывать объективную картину предприприятия, отсутствие денежных средств на выплату заработной платы? То, что заработная плата выплачивалась частями личными денежными средствами директора? Является ли данная ситуация административным нарушением, которое повлекло за собой наказание - штраф?
Читать ответы (4)
ДМИТРИЙ
03.04.2013, 07:26

Нарушение статьи 136 - работодатель не выплатил черную заработную плату при увольнении и нарушил порядок, место и сроки выплаты

Работадатель при увольнении не выплатил черную зарабатную плату, а при выплате белой нарушил Статью 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы. Выплачивал 1 раз в месяц.
Читать ответы (1)
Елена
10.07.2015, 10:27

Организация в процедуре банкротства - Задолженность по заработной плате и действия судебных приставов

Наша организация находится в процедуре банкротства, заработная плата не выплачивалась. У судебных приставов находятся мои документы на выплату заработной платы с декабря 2014 г. Три недели назад организация перечислила задолженность по заработной плате судебным приставам, но перечислений по заработной плате работникам нет. Что мне делать? В какой срок судебные приставы обязаны перечислять заработную плату по исковым заявлениям?
Читать ответы (1)