Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Последствия ознакомления работника с приказом и влияние соглашения о расторжении на исход дела - практика и законодательство

27.06.2014, 14:19
• г. Набережные Челны

Работник был уволен по соглашению сторон, где прописано, что работник не имеет никаких претензий к работодателю. Затем работодатель узнает что оказывается до расторжения работником был подан иск в суд о снятии в отношении него наложенного дисциплинарного взыскания в виде выговора: приказ был издан в течение месяца, не считая времени нахождения работника на больничном, ознакомлен на 4 день после издания не считая времени нахождения работника на больничном:

1. .какие последствия ознакомления работника с приказом на 4 день (по закону 3 дня, если сама процедура не нарушена);

2. может ли повлиять на исход дела наличие соглашение о расторжении труд. Договора после подачи иска?

Есть ли какая-либо практика?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

1. Трудовая инспекция может наложить на работодателя штраф в соответствии со статьей 5.27 КоАП РФ.

2. Запись в соглашении ничем работодателю не поможет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Набережные Челны - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги