Возможность пересмотра решения суда на основании постановления ВС Украины № 6-144 ц 13 от 29 января 2014 г. и срок подачи заявления

28.06.2014, 16:19

• г. Запорожье

Срочно нужна консультация.

Я уволилась с госпредприятия 03.07.2008 г., но не был произведен расчет со мной. Я обратилась в суд. Суд принял решение от 14.10.2009 г. о взыскании заработной платы и среднего заработка за период с 03.07.2008 г. по 14.10.2009 г. Заработанную плату по решению суда выплатили 29.05.2012 г. Я снова обратилась в суд с иском о взыскании среднего заработка за период с 15.10.2009 г. по 29.05.2012 г., но суд принял решение от 18.10.2012 г об отказе в удовлетворении иска, мотивируя, что после вынесения судом решения от 14.10.2009 г. действуют нормы гражданско-процессуального законодательства, а не трудового законодательства. Средний заработок по решение от 14.10.2009 г не выплачен до сих пор.

Может ли постановление ВС Украины от 29 января 2014 г. № 6-144 ц 13 являться основанием для пересмотра решения суда от 18 октября 2012 г по вновь открывшимся обстоятельствам?

Какой срок подачи заявления – 1 месяц со дня Постановления ВС Украины, т.е. 1 месяц от 29.01.2014 г. или 3 года после принятия решения судом от 18.10.2012 г?

Если 1 месяц, то это очень маленький срок, что бы человеку, не занимающемуся юриспруденцией, знать о новых постановлениях ВС.

Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Радченко А.В. 4.9

28.06.2014, 16:44,

г. Киев

Увы, данный вопрос регулируется ст.ст. 361, 362 Гражданского процессуального кодекса Украины, срок можно продлить если он пропущен по уважительной причине, но эту уважительную причину необходимо обосновать и доказать

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO