Говорит, что сначала мы подписываю его экземпляр договора, потом снимаем копию, которая остаётся у меня.
Устроился на работу, но работодатель отказывается выдавать мне второй договор. Говорит, что сначала мы подписываю его экземпляр договора, потом снимаем копию, которая остаётся у меня. Правомерно ли это?
В соответствии с ТК РФ Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах. Один работодателю, другой работнику. Однако трудовой договор не оформленный должным образом считается заключенным если работник приступил к работе с ведома и по поручению работодателя.
Правильно будет если работодатель отдаст Вам не ксерокопию, а второй экземпляр трудового договора. Однако если он категорически отказывается это сделать, попросите его ксерокопию заверить своей подписью и печатью предприятия.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 432 Поиск Регистрация