Решил уволиться из ОВД сегодня написал рапорт, но не зарегистрировал еще, по графику должен был выйти в отпуск в июне, но не вышел, меня могут уволить или сначало должны предоставить отпуск?

Решил уволиться из ОВД сегодня написал рапорт, но не зарегистрировал еще, по графику должен был выйти в отпуск в июне

Как изменить рапорт на отпуск и выехать за границу - руководство по составлению рапорта в кадры

Как написать рапорт на изменение рапорта на отпуск. Был написан рапорт на отпуск без выезда. Прошел месяц отпуска решили выехать за границу. Как написать рапорт в кадры об изменении рапорта на отпуск.

Читать ответы (1)

Увольнение по сокращению в ОВД - возможно ли не отработать 2 месяца и вопросы срока ответа ОК

3 мая 2012 года получил уведомление о сокращении должности в ОВД, хочу уволиться по сокращению. На новой работе ждут с 28 мая 2012. Написал рапорт об увольнении по сокращению 12.05.12 (зарегистрировал у себя на службе 12.05.12), мое руководство по существу рапорта не возражает. Отдел кадров настаивает об увольнении по собственному желанию, ссылаясь на то, что нет приказа о сокращении моей должности, рапорт принимать не хочет. Я зарегистрировал рапорт на сокращение в канцелярии ОК 16.05.12. (в рапорте указал дату увольнения по сокращению 28.05.12). Вопросы: 1. Могу ли я уволиться из ОВД по сокращению не отработав 2 месяца, т.к нашел другую работу? 2. В какой срок ОК должен предоставить мне ответ по существу рапорта?

Читать ответы (1)

Как уволиться из ОВД во время учебного отпуска - правовые аспекты и возможности

У меня учебный отпуск для сдачи госэкзаменов в университете мвд с 30.05 по 28.06! 03.06 я написал рапорт на увольнение по собственному желанию из ОВД с просьбой уволить меня 26.06,начальник его подписал, ксерокопию рапорта я сделал себе! Теперь мне в кадрах сказали что не могут меня уволить с 26. 06 так как я нахожусь в учебном отпуске! Период с 03.по 26 это моя отработка! Больше отрабатывать я не хочу! Могу ли я уволиться во время учебного отпуска (с 26.06) по собстсвенному желанию, ведь рапорт мой уже подписан начальником?

Читать ответы (3)

Муж-сотрудник ОВД грозится уволиться из-за отказа в отпуске на уход за ребенком

Муж является сотрудником овд. Написал рапорт на отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 3 х лет, а в случае отказа в предоставлении такого отпуска то уволить из овд, прошло больше месяца они говорят отпуск мы вам не предоставим а что бы уволить пусть пишет новый рапорт и ждет еще месяц.

Читать ответы (3)

Неправильно подсчитанный отпуск и проблемы с рапортом - история военнослужащего

Я написал рапорт на отпуск в январе, увольняюсь в запас 19 июня, мне посчитали 22 дня, с отпуска вышел, сказали, что ошиблись и осталось ещё три дня, тогда написал рапорт на отпуск с 27 апреля на трое суток плюс 15 суток за переработку (10 суток за 2019 и 5 суток за 2020), командир части подписал только 10 суток к отпуску. Он же обязан был все 15 суток к отпуску предоставить?

Читать ответы (1)

Не подписали рапорт на перенос отпуска - что делать в случае отказа начальника?

Муж написал рапорт на отпуск по графику с 30 июня. Он был подписан, но заболел начальник мужа и его попросили написать рапорт на перенос отпуска на июль. Теперь начальник вышел с больничного и муж написал рапорт на отпуск с 7 июля, но ему его не подписали. Законно ли это. Мы отправили рапорт заказным письмо. Что нам делать, если он не подпишет данный рапорт?

Читать ответы (1)

Рапорт о направлении военного билета и трудовой по месту жительства по почте.

Я работаю в пожарной охране на военизированной должности, у нас происходит сокращение штатов, в январе были вручены уведомления о сокращение штатов по ст 58 п.Е, в марте нам привезли бланки рапортов, которые мы написали 1.Рапорт Прошу уволить меня по сокрашению штатов с 1 июля 2012 г. 2.Рапорт Об отказе от ВВК. 3.Рапорт о направлении военного билета и трудовой по месту жительства по почте. Вопрос по графику у меня отпуск с 15 июня 2012 г, могут ли меня уволить на основании рапорта 1 июля или только по окончанию отпуска и могут ли повлиять эти рапорта на положенные выплаты.

Читать ответы (1)

Вопрос о законности требования выйти на работу после отпуска в психбольнице

Я работаю в психбольнице медсестрой 1,8 года, (с 01.11,2012 г) предыдущий раз была в отпуске в ноябре 2013 года, затем вышла на работу и по графику отпусков, составленных ст. медсестрой, снова вышла в отпуск на 49 дней в июне-июле 2014 года (с 16.07 по 03,08.2014 г). Решила уволиться, написала заявление будучи в отпуске заранее, 15 июля. Теперь мне звонит руководство и сообщает, что я должна выйти и доработать за полный отпуск еще 2 суточных дежурства. Законно ли это требование?

Читать ответы (1)

Вопрос отзыва рапорта на увольнение во время отпуска

Я решила увольться из мвд. Написала два рапорта. Один на отпуск, второй на увольнение, но дату в последнем рапорте не указывала так как в ок сказали что посчитают количество дней отпуска, и первый день выхода из него будет считаться днем моего увольнения. Вопрос. Могу ли я находясь в отпуске отозватб свой рапорт на увольнение?

Читать ответы (1)

Вопросы о предоставлении больничного и возможности увольнения по статье в связи с отсутствием на работе

Я написала заявление на отпуск с 1 декабря, вернее получила деньги и продолжала работать по графику, это у нас называется,, фиктивный отпуск,,. В отпуске решила уволиться,7 го числа хотела писать заявление, директор не дала, сказала сто могу написать только 15 го числа по истечению отпуска. Я дождалась, написала 15,ноября дату с какого числа меня уволить она сказала не ставить, по договорённости я должна была отработать до 25 числа, но 24 у меня заболел ребёнок, о чем я её предупредила с утра! Вопрос: надо ли мне предоставить больничный лист? Придётся ли мне отрабатывать ещё? Когда я должна буду получить расчет? Если не предоставляют больничный, могут ли меня уволить по статье за прогул?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59