Нарушения трудового договора и угрозы со стороны бывшего работодателя - что делать и куда обратиться?
Устроилась на работу по трудовому договору, работодатель сказал, что не официально первые 4 месяца, испытательный срок. Зарплата 16000 рублей в месяц, но на руки только 14000, якобы отчисления в налоговую, хотя перед этим предупредили, что раз не официально значит и отчислений нет. После 2,5 месяцев работы ООО было в срочном порядке ликвидировано. Об увольнении была предупреждена день в день. Заявления об увольнении для них не потребовалось. Мне сказали что раз не официально, значит и заявления не нужно. При этом не рассчитали. После увольнения бывшие работодатели пытаются какие то свои долги организации списать на уволенных сотрудников. При этом названивают на сотовый телефоны, угрожают. Сотрудники, которые работали у них до меня, также не были рассчитаны и их также обвинили в каких-то махинациях. Как можно поступить в данном случае и с каким заявлением и куда можно обратиться?. Заранее спасибо.
В полицию. С заявлением о вымогательстве. И чем скорее, тем лучше.
СпроситьОбращайтесь, будем разбираться в сложившейся в отношении Вас и других бывших сотрудников данной организации. Контакты на страничке.
Спросить