Катя
02.09.2004, 17:56
Или изменение действующего договора без увольнения, но тогда как оформить перевод?
Читать ответы (1)
Вопрос кадрового характера, скажите, пожалуйста, я работаю специалистом по кадрам в двух организациях одновременно (в одной по совместительству). У нас с одной организации работники переходят в другю организацию, скажите как делать запись в трудовой книжке об увольнении и приеме (увольнение переводом по ч. 5 ст. 77 ТК РФ и прием в порядке перевода) если в одной организации одна должность старшего менеджера, а в другую он поступает на должность директора организации?..
Или в таких случаях увольнение не может быть переводом? Тогда по какой ст. можно уволить сотрудника.?
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация
