Главный механик обвинил меня в чужой ошибке по эксплуатации холодильной камеры. На повышенных тонах я попытался объяснить.
Главный механик обвинил меня в чужой ошибке по эксплуатации холодильной камеры. На повышенных тонах я попытался объяснить, что никакого отношения к чужому ляпсусу не имею, на что механик ответил, что премии за этот месяц я лишён. Это было воспринято как попытка запугивания, и особого значения инциденту я не придал. Из третьих уст узнаю, что действительно лишают премии, побежал по мастерам и начальству, но те путаются в размере и причинах наказания, трактовках произошедшего и т.д. Начальник сказал, что должен пойти и извиниться перед механиком, иначе лишает 50% премии (мастер говорила о 25%). На вопрос о доказательствах моего проступка, она сказала: У нас же здесь не тюрьма!
Свидетелей, видео- или звукозаписей моего проступка нет. Никаких документов на подпись предъявлено не было. Лишают за фамильярность к механику, завуалировав это под неправильную эксплуатацию оборудования. Как быть?
На предприятии МОЛОЧНЫЙ МИР у временных рабочих - почасовая оплата труда, премия одинакова у всех работников и почти равна окладу. Вопрос принципиальный.
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 429 Поиск Регистрация