Валерий леонидович
18.06.2015, 20:39
Различие в оплате обеденного времени при переходе с государственной на частную структуру - правомерно ли?
Читать ответы (1)
Могут ли меня уволить за опоздание с обеда. У нас на заводе обед 30 минут, мне срочно нужно было по личным делам отлучиться и так получилось, что я задержалась в обеденное время. В результате вместо 30 минут на обеде была чуть меньше двух часов. С меня взяли объяснительную за опоздание и грозят уволить по статье. Но это первое опоздание за все время работы. Разве можно за это уволить и еще по статье?
Уволить могут за неоднократное неисполнение должностных обязанностей, если вы имеете неснятое взыскание.
То есть, грубо говоря, ещё одно опоздание в течение года, и вы будете уволены.
Ст. 81 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация