Имеет ли право работодатель заставить меня отрабатывать еще две недели, после больничного?
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, обязан ли работодатель выплачивать районный коэффициент (у нас 20%) и северные (у нас 30%)? Работаю в ООО. В расчетном листке сведений о выплате и размере вышеуказанных сумм нет. 2). Я ушла на больничный с ребенком, и в этот же день написала заявление об увольнении. Больничный лист продлился две недели. Имеет ли право работодатель заставить меня отрабатывать еще две недели, после больничного? И если нет, то какую статью ТК РФ он нарушает? 3) работодатель запрещает мне выдавать на руки работнику трудовые договора (вторые экземпляры), говорит, чтоб в случае нарушения прав работника, он не имел возможности и документов на руках, чтоб обратиться в прокуратуру? Как обезопасить себя, ведь на случай проверки, я буду отвечать как должностное лицо. Этот факт (факт запрета на выдачу работникам всех необходимых документов) и послужил поводом к увольнению. Помогите, пожалуйста. С уважением, Н. (просьба не опубликовывать мое обращение).
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация