Возмещение ущерба - работодатель вычитает 50 000 рублей с зарплаты работника без предоставления доплаты за совмещение должностей

• г. Владивосток

Работодатель выплатил работнику за вынужденные прогулы и компенсацию за досрочное расторжение договора 100 000 руб. Работодатель хочет частично возместить ущерб, высчитав с меня 50 000 руб. Но я за руководство структурным подразделением не получал зарплату или доплату за совмещение. Имеет ли право работодатель произвести на меня начет в размере 50% для возмещения причиненного ущерба?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Из изложенного Вами, нет оснований для взыскания с вас указанной суммы.

Спросить

Владивосток - онлайн услуги юристов