Лидия
22.06.2015, 14:38
Законность снижения премии после замечания по поводу неисполнения в феврале 2015 года
Читать ответы (1)
Есть ли какае-либо меры воздействи: беременная женщина практически перестала работать, целыми днями сидит в интернете, обедает по 2 часа и т.д. Устные замечания игнорирует, так как уверена, что даже сократить премию мы не можем, ибо это приведет к снижению среднемесячного заработка. Как быть?
Вам необходимо все замечания делать в письменном виде, с письменным уведомлением работницы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 430 Поиск Регистрация