Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Коррупция в управляющих компаниях - аварийная диспетчерская служба осуществляет непрозрачные сантехнические работы

02.07.2014, 18:33
• г. Чита

Я работаю в управляющей компании, наш начальник аварийно диспетчерской службы и трое его подчиненных, выполняют дополнительные сантех работы. Непроводя их через кассу и неплатя с этого налога, является ли это коррупционным действием? И как с этим бороться?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Только если в рабочее время и с использованием служебного положения. В остальных случаях это просто незаконное предпринимательство

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чита - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр
19.04.2016, 04:23

Оплата услуг управляющей компании МУП - кто несет расходы собственники или город?

Наш МКД заключил договор с Муниципальным унитарным предприятием управляющая компания Наш дом договор об оказании услуг по управлению МКД. Поясните пожалуйста должны ли собственники МКД оплачивать расходы по управлению и аварийно-диспечерское обслуживание управляющей компании, если она является Муниципальным унитарным предприятием. То есть по сути мы оплачиваем зарплату сотрудникам управляющей компании и аварийно-диспечерской службы. Но если предприятие является МУНИЦИПАЛЬНЫМ, значит оно находится на балансе города?
Читать ответы (1)
Игорь
17.10.2015, 20:35

Проблема неравномерного распределения дополнительных дежурств в компании - есть ли регламентированные правила?

Работаю в компании по графику сутки/трое составом смены из 3-х человек. При уходе одного из работников смены в отпуск, кому-то из другой смены предлагают дополнительное оплачиваемое дежурство. Люди соглашаются, так как это дополнительный заработок. Однако начальник нашей службы предлагает дополнительные дежурства не всем. Существует ли какой-то документ, регламентирующий равномерное распределение дополнительных дежурств? Или все отдается на откуп начальнику.
Читать ответы (1)
Александр
13.05.2016, 11:50

Нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность аварийно-диспетчерской службы управляющей компании

Есть ли нормативно-правовые акты, регламентирующие работу, организацию, состав, материальное и транспортное оснащение аварийно-диспетчерской службы управляющей компании.
Читать ответы (5)
Виталий
01.07.2015, 16:00

Столкновение интересов - управляющая компания предлагает повышение тарифов, а МКД настаивает на своих вариантах

Управляющая компания с 01.07.2015 повышает тарифы на техническое содержание МКД в перечне которых есть такие пункты как содержание управляющей компании и аварийно-диспетчерской службы. По решения общего собрания МКД, тарифы признаны необоснованными и предложены свои варианты размеров тарифов, которые не устраивают руководителя управляющей компании. После долгих согласований управляющая организация признала что тарифы на тех. содержание МКД могут быть договорными, а содержание управляющей компании и аварийно-диспетчерской службы обсуждению не подлежат. Правомерно или нет заявление руководителя управляющей компании и каким нормативным актом это регламентировано?
Читать ответы (2)
Елена
22.10.2021, 19:42

Как наказывают работодателей за вызов сотрудников в нерабочие дни из-за ковида - случай из УК в Самарской области

Какое наказание получит работодатель Управляющей компании если необоснованно вызовет сотрудников офиса на работу в обьявленные президентом нерабочие дни и постановлениея губернатора о дополнительных днях, в самарской области, так как связано с распространением ковид? Кто должен работать в Ук:офис: бухгалтер и юрист, работники аварийно диспетчерской службы, ремонтники: слесаря, электрики, сантехники или и все работники Управл компании?
Читать ответы (1)
Евтропий Алексеевич
03.02.2014, 15:32

Перевод главного инженера в теплоснабжающем предприятии в начальники производства - правомерно ли это?

Я работаю главным инженером в теплоснабжающем предприятии, специальность у меня инженер теплогазоснабжения. Работаю два года до этогоработал на этом предприятии начальником производственного участка иначальником Аварийно Диспетчерской службы. Зима у нас суровая достигает до (-50) и ниже. За 15 лет моей работыне было никаких аварий. И вдруг директор вздумал перевести меня обратно в начальники производства. А я не хочу потому что я многое за это время сделал и зарплата высокая, ну и работа более интересная. Насколько правомерно его действия.
Читать ответы (1)
ТАТЬЯНА
22.10.2009, 14:20

Я работаю диспетчером в адс, свою основную работу выполняю, стаж в этой организации 5 лет 9 месяцев.

Я работаю диспетчером в адс, свою основную работу выполняю, стаж в этой организации 5 лет 9 месяцев. Имеет ли право начальник принуждать выполнять обязанности уборщицы, ссылаясь на то,что в стране кризис и нет денег на уборщицу, а кто из диспетчеров не будет убирать места общего пользования, будут лишать премии. Прав ли начальник аварийно-диспетчерской службы?
Читать ответы (1)
Мария
14.01.2016, 11:20

Как бороться с грубым и некорректным обращением начальника и написать жалобу руководству?

Проблема в том, что непосредственный начальник отдела в котором я работаю при коллективе в грубой и крайне некорректной форме обращается с подчиненным. Тем самым оскорбляет честь и достоинство подчиненных. Как с этим бороться и как написать на него жалобу выше стоящему руководству?
Читать ответы (1)