Ольга
20.03.2007, 15:02
Возможность сослаться на правила внутреннего трудового распорядка при определении рабочего дня в трудовом договоре
Читать ответы (1)
Скажите пожалуйста имеет ли право работодатель в случае производственной необходимости изменять время начала обеденного перерыва? Обед по правилам внутреннего трудового распорядка установлен с 12.00 до 12.30---но далее написано примечание: что в случае произв. Необходимости работодатель вправе перенести время начало обеденного перерыва на другое время... Насколько это законно?
Да имеете права при неоходимости
СпроситьРежим рабочего времени и времени отдыха является существенным условием трудового договора и поэтому изменение перерывов на обед должно происходить с письменного согласия
Спросить