Вновь принимаемому работнику выдали направление на медицинскую комиссию, он ушел и потерялся более чем на месяц. На его место пригласили другого потенциального кандидата. Через месяц потеряшка явился. Если какие то сроки на трудоустройство вновь принимаемых работников? Можем ли мы отказать, тому, кто более месяца где то ходил?

Добрый день! Да, можете, однозначно, это Ваше право.

Проблемы с трудоустройством - Медицинская комиссия и замена кандидата

Вернуть деньги за медицинскую комиссию после отказа в трудоустройстве - возможные способы и рекомендации

Устраивалась на работу, дали направление на прохождение мед комиссии, сказали деньги вернут через три месяца после трудоустройства. Когда мед комиссию прошла, мне отказали в трудоустройстве без объяснения причин! Как вернуть деньги за мед комиссию?

Читать ответы (1)

Трудовая инспекция требует отказать сотруднику в переводе по формальной причине - не окончательное увольнение

Имеет ли право трудовая инспекция, придраться к тому, что работодатель письменно пригласил путем перевода из другой организации, но сотрудник на чье место пригласили написал через пять дней отзыв своего заявления на увольнение. Ему отказали, а трудовая инспекция говорит, что если работник еще не уволен со своего места работы, то мы должны ему отказать, ссылаясь на отзыв первого! Тогда, мы нарушим права работника которого пригласили! В законе прописано, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы, но это же не значит, что пока работник отрабатывает две недели мы можем ему отказать!?!?!

Читать ответы (1)

Отказ медицинских работников перенести результаты предыдущей медкомиссии на ТС на новую комиссию на трудоустройство

Неделю назад прошла медицинскую комиссию на право управления ТС. сейчас мне нужна мед комиссия на трудоустройство. Могу ли просить мед работников перенести мне результаты предидущей мед комиссии (на ТС)? мед работники отказываются это делать, говорят, что необходимо новое прохождение комиссии!

Читать ответы (1)

Медицинская комиссия на работе - кто должен оплачивать и что делать, если нет денег?

При устройстве на работу мне не говорили о том, что надо проходить мед. комиссию. Через полтора месяца работы выяснилось, что место аттестовано и нужно пройти мед. комиссию для того чтобы занести меня в журнал по охране труда. Что делать если у меня нет в настоящее время денег на прохождение мед. комиссии. И кто ее должен оплачивать, если мне выдали направление с места работы.

Читать ответы (1)

Отказ в трудоустройстве после прохождения медосмотра - действительность направления и возможные последствия

Скажите, если представитель работодателя начальник отдела кадров выдала направление на прохождение медосмотра для трудоустройства, в котором стоит подпись начальника отдела кадров, печать, может ли потом работодатель отказать в трудоустройстве если по направлению медосмотр пройден. Если откажет. То какие меры можно принять. Спасибо.

Читать ответы (1)

Отсутствие оплаты затраченных средств на медицинскую комиссию и психиатрическое освидетельствование при трудоустройстве

При трудоустройстве на работу работодатель выдал направление на медицинскую комиссию и психиатрическое освидетельствование. Прошло 4 месяца с момента прохождения комиссии. Все чеки и договора были переданы в отдел кадров. На данный момент работодатель не оплатил затраченные средства. Более того говорит что денег нет и оплачивать не будет. Что можно предпринять в этой ситуации,

Читать ответы (1)

Нарушение условий трудоустройства - удаление с учета безработного

Данилову было выдано уполномоченным органом по вопросам занятости направление на трудоустройство по его специальности, но он не явился по месту предложенного трудоустройства без уважительных причин в течении пяти рабочих дней со дня выдачи направления. Уполномоченный орган по вопросам занятости снял его с учета безработного. Правомерно ли поступил уполномоченный орган по вопросам занятости? В каких случаях орган занятости может снять с учета безработного?

Читать ответы (1)

Можно составить такой заголовок - Неверно выданное направление на медицинскую комиссию

Работодатель при трудоустройстве выдал направление на медицинскую комиссию, которую я прошла за свой счёт,но на работу не принял, сказав, что к ним вернулся прошлый работник. Имею ли я право требовать оплатить мне медицинскую комиссию? Как грамотно составить заявление (требование)?

Читать ответы (2)

Трудоустройство. Если работодатель пригласил через центр занятости работника, может

Если работодатель пригласил через центр занятости работника, может ли он отказать в трудоустройстве.

Читать ответы (2)

Оплата по трудовому договору и вопрос о премии - необходимость самостоятельного оплаты районного и северного коэффициентов

У меня в трудовом договоре написано, что я получаю - оклад в размере 6667,00 устанавливается за отработтанные часы, количество которых соответствуют колличеству рабочих часов, установленному производственным календарем на соответствующий период (месяц) при 40-часовой рабочей неделе. - максимальный районный коэффициент 1,2 - 1333,00 от оклада в месяц, принимаемый принимаемый по месту осуществления Работником трудовой деятельности в порядке, установленном действующим законодательством. - процентная надбавка 30%-2000,00 от оклада в месяц, принимаемый принимаемый по месту осуществления Работником трудовой деятельности в порядке, установленном действующим законодательством. По решению Генерального директора Работнику может выплачиваться премия по финансовым итогам работы предприятия. В размер премии включены: максимальный районный коэффициент 1,2 и процентная надбавка 30% принимаемые по месту осуществления Работником трудовой деятельности в порядке, установленном действующим законодательством. То есть, если я правильно понимаю я из своей же премии плачу сама себе районный и северный коэффициент?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с трудоустройством - Медицинская комиссия и замена кандидата

Красноярск - онлайн услуги юристов