Срок выдачи справки работодателем для получения пособий по уходу за ребенком - что гласит закон?
В какой срок по закону бывший работодатель обязан выдать мне справку для предоставления в органы социальной защиты, чтобы я смогла получить пособия по уходу за ребенком.
Здравствуйте Елена Владимировна!
- работнику (в т.ч. бывшему) по его письменному заявлению (п. 3 ст. 230 НК РФ, ст. 62 ТК РФ) - в срок не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления.
Административная ответственность: либо по ст. 5.27
КоАП РФ: штраф на должностных лиц - от 1000 до
5000 руб., на организацию - от 30 000 до 50 000 руб.
или администраивное приостановление деятельности
на срок до 90
суток;
либо по ст. 5.39
КоАП РФ: штраф
на должностных
лиц - от 1000 до
3000 руб.
Административная
ответственность:
либо по ст. 5.27
КоАП РФ:
штраф на
должностных
лиц - от 1000 до
5000 руб., на организацию - от 30 000 до 50 000 руб. или
административное приостановление деятельности
на срок до 90 суток;
СпроситьЕкатеринбург - онлайн услуги юристов
Какая справка необходима для получения пособия и в какой срок работодатель долж
Отказ бывшего работодателя в выдаче справки о неоформлении пособия - правомерность и возможность требовать возмещения вреда
Суд обязал работодателя выплатить задолженность по ежемесячному пособию по уходу за ребенком. В какой срок это должно произойти?
Получаю пособие по уходу за ребенком через органы социальной защиты устроилась на работу на недолгий срок.
Отказ начальника в выдаче необходимых документов для получения льгот в детский сад - что делать?
Обязаны ли органы социальной защиты информировать МФЦ о переоформлении документов на детское пособие без запроса
Как оформить повышенное пособие на детей от 3 до 7 лет в 2021 году в органах социальной защиты?
Как получить пособие по уходу за ребёнком после увольнения и регистрации в центре занятости?
