Порядок компенсации затрат на проезд в отпуск - авансовый отчет или приказ о компенсации?
На предприятии принято Положение о компенсации затрат по проезду в отпуск, предприятия - хозрасчетное, работаем в районах Крайнего Севера. В соответствии с Положением максимальная сумма компенсации - 10 тыс. руб. + необходимо предоставить документы, подтверждающие проезд. Достаточно ли оформить по работнику авансовый отчет на основании предоставленных работником проездных документов или есть необходимость издавать по каждому работнику приказ о компенсации?
Достаточно ли оформить по работнику авансовый отчет на основании предоставленных работником проездных документов или есть необходимость издавать по каждому работнику приказ о компенсации? - нужно издавать приказ.
Спросить
Приказ необходим для учета использования оплачиваемой дороги конкретным сотрудником (для внутренних нужд предприятия). Трудовой кодекс прямо не предписывает издание приказа.
Спросить
Можем ли мы выделить НДС по ставке 16,67% с суммы проездных документов наших работников и принять ее к зачету?
Изменение приказа о проезде работника в отпуск - важность указания места проведения отпуска
Удержание НДФЛ с компенсации за проезд в районе Крайнего севера - правомерно или нет?
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Ограничения по компенсациям и выплатам работникам в Северном крае - правомерный ли приказ руководителя?
На предприятии не продлено действие коллективного договора с 2013 года
Обложение НДФЛ на компенсацию проезда для работников Крайнего Севера - правомерно ли это?
