В каком разделе Трудового Кодекса это можно узнать?

• г. Санкт-Петербург

В.! Благодарю Вас за ответ на вопрос №431764. Но хотелось бы уточнить, может ли быть день увольнения совпадать с последним днем отпуска без содержания или же этот день обязательно должен быть реальным рабочим днем (пусть и формально).

В каком разделе Трудового Кодекса это можно узнать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Андрей, Трудовой кодекс не содержет обязательного требования, чтобы последний день был непременно рабочим. Если дата увольнения совпадает с последним днем предоставленного Вам отпуска без сохранения заработной платы, Вы не будете "трудиться" этот последний день. Вы просто появитесь на работе в день, следующий за последним днем отпуска, работодатель произведет окончательный расчет и выдаст все необходимые документы.

С уважением,

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов