Как действовать при несогласии с увольнением?
• г. Каменск-Уральский
Я работаю в организации, зарегистрированной в г.Казань. Моё рабочее место по трудовому договору в другом городе, где находится обособленное подразделение нашей организации, без образования юридического. Работодатель изменил штатное расписание обособленного подразделения и предложил переехать в г.Казань. При моём несогласии угрожает увольнением с выплатой 2-х недельного пособия. Законно ли это?
Спасибо!
Читать ответы (0)
Каменск-Уральский - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Анна
25.04.2014, 10:47
Влияние увольнения на беременную работницу в обособленном подразделении - права и выплаты
Читать ответы (1)
Ирина
12.04.2012, 15:58
Преимущества указания адреса обособленного подразделения в договорах с клиентами
Читать ответы (1)
Ирина
13.04.2012, 11:20
Какой адрес указывается в договоре головной организации или обособленного подразделения?
Читать ответы (1)
Александр
30.01.2008, 10:52
Но в этом городе существует организация с таким же наименование и тоже ООО.
Читать ответы (1)
Александра
24.07.2015, 12:46
Процедура определения преимущественного права на оставление на работе в случае ликвидации структурного подразделения №1
Читать ответы (1)

Юлия
11.12.2013, 09:56
Как обособленному подразделению организации указать свои реквизиты в договорах с заказчиками
Читать ответы (1)
Andrew
20.02.2015, 09:14
Организация в Москве - Легитимность запроса финансовых документов от полиции для обособленного подразделения
Читать ответы (1)
Елена Сергеевна
31.07.2017, 12:55
Работа генерального директора в обособленном подразделении в другом городе - возможно ли?
Читать ответы (3)