Может ли работодатель подать в суд за недостачу, если я не имела официального трудоустройства, но была оформлена расписка и объяснительная без паспортных данных?

• г. Томск

Может ли работодатель подать в суд за недостачу, если я не была официально устроена?

Была написана расписка и объяснительная, но без паспортных данных.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если вы при устройстве на работу не подписывали договор о материальной ответственности, а так же трудовой договор то требования работодателя суд может признать незаконными, а расписку безденежной.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 430 Поиск Регистрация

Томск - онлайн услуги юристов