Кому угрожает сокращение штатов - 52-летнему пенсионеру или 68-летнему коллеге?

• г. Казань

Мне 52 года (пенсионер по выслуге лет) , коллеге-68. В случае сокращения штатов (причина-малое количество учеников) кого сокращают в первую очередь?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

 При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

КонсультантПлюс: примечание.

В соответствии с действующим законодательством преимущественным правом на оставлении на работе при ликвидации, сокращении численности или штата пользуются и иные категории граждан.

 При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

 Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.

Спросить

Сократят видимо коллегу

Спросить

Казань - онлайн услуги юристов

Ольга Владимировна
08.10.2015, 10:17

Какие категории работников на организации сокращаются в первую очередь при наличии пенсионеров в штате?

Если на организации сокращение, и в штате есть пенсионеры, кого сокращают а первую очередь? Имеют ли право в первую очередь сократить пенсионера?
Читать ответы (1)
Лена
02.02.2005, 08:50

У нас на работе сокращение штата, меня сокращают самою первую, но у меня двое несовершеннолетних детей (2 года, 10 лет).

Кого, при сокращении штата сокращают в последнюю очередь. У нас на работе сокращение штата, меня сокращают самою первую, но у меня двое несовершеннолетних детей (2 года, 10 лет).
Читать ответы (1)
Люда
11.09.2015, 17:10

Как происходит сокращение штатов в организации - кто решает и как происходит отбор?

Я работаю в организации! В нашей бригаде 10 человек! Ожидается сокращение штатов, но никто не хочет уходить! Скажите, при сокращении штатов начальник сам решает кого сократить, а кого оставить?! или всё таки есть система сокращения?! (кто в первую очередь, кто позже и т.д)?спасибо.
Читать ответы (2)
Елена
26.01.2014, 15:55

Увольнение в детском саду - Правомерно ли сокращение старших работников в первую очередь?

В нашем детском саду грядет увольнение по сокращению штата. Есть один работающий пенсионер, и пенсионер по выслуге. Правомерно ли их сокращение в первую очередь? Или тот и другой случай на усмотрение заведующей? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга пахомова
24.03.2018, 09:40

Проблемы сокращения штатов в детском саду - почему дети и доход семей не учитываются?

Я работаю в детском саду няней у нас скоро будет сокращение штатов. Почему сокращают с детьми по чему не рассматривают доход семьи. Пенсионеров оставляют у них же есть доход значит они не считаются безработными, а меня с ребёнком сокращают муж не работает у нас в посёлке плохо с работой. Что делать? Куда обращаться? Заведующая сама пенсионер ей 66 лет и говорит что у нас преимущество закон на их стороне. Значит получается я останусь без средств существования, а моя коллега будет получать пенсию пенсию мужа и плюс зарплату. Это справедливо? Как быть? При сокращении ставки младшего воспитателя кого рассматривают в первую очередь?
Читать ответы (1)
Светлана
12.08.2013, 19:20

Выгоднее ли идти под сокращение или на пенсию в случае увольнения с работы?

Я 31.07.2013 года расписалась в уведомлении о сокращении штатов. Выслуга лет составляет 20 в календарном исчислении. Сотрудники нашего отдела кадров говорят, что меня сокращают и оформляют меня на пенсию. Как я понимаю, выплаты по сокращению и по увольнению на пенсию отличаются и выгоднее идти под сокращение. Подскажите как лучше?
Читать ответы (1)
Жанна
04.03.2013, 18:29

Вопрос оставления на должности - кто из двух сотрудников будет продолжать работу?

Мне и моей коллеге вручили уведомления о сокращении по занимаемой должности (находимся на равнозначных должностях в полиции, аттестованные), я работаю в данной должности с мая 2008 года, коллега с октября 2011 года, производительность труда одинаковая, у меня иждивенцев нет, я замужем, у коллеги 2 иждевенца (11, 5 лет) тоже замужем. У моей коллеги в июне 2013 года будет 20 лет выслуги и соответственно пенсия, у меня срок выслуги 8 лет. Кого из двоих оставят на занимаемой должности?
Читать ответы (1)