Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие могут быть последствия для студентки, если она пропустила практику из-за болезни, но предоставила справки?

04.07.2014, 15:04
• г. Москва

Могут ли выгнать студентку с практики за то, что она пропустила четыре дня по болезни, но предоставила справки? Официально на работу не трудоустраивали, но, скорее всего, был заключен договор между университетов и организацией.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нет, не смогут выгнать ее по этой причине

Спросить

Нет не могут выгнать. Это не законно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Иван Макушенко
25.03.2019, 16:59

Требование оплаты за неоплачиваемую практику - что делать?

Оплата труда. Добрый день! Подскажите пожалуйста, в моей организации проходили студенты практику (в договоре указана НЕ ОПЛАЧИВАЕМАЯ ПРАКТИКА) после выполнения работ одна из родительниц требует оплатить ее ребенку деньги за выполненную работы ссылаясь на то что им в устной форме было обещана оплата. Никаких договоров, соглашений заключено между студентами и организацией не было, единственно был заключен договор с вузом на прохождение практики и все. Угрожают подать в суд. Как поступить?
Читать ответы (5)
Екатерина
27.09.2019, 11:13

Учитывается ли производственная практика в трудовом стаже при заключении договора между училищем и организацией?

Входит ли в трудовой стаж производственная практика если договор был заключен между училищем и организацией на прохождение производственной практики учащихся.
Читать ответы (1)
Алена Евгеньевна
11.04.2014, 07:03

Ученице колледжа грозит отчисление из-за пропущенной практики и подозрений в подделке справки о болезни

Я учусь на 2 курсе колледжа, во время прохождения практики заболела и пропустила практику поэтому оценку за практику поставили неудовлетворительную, когда предоставила справку о болезни в колледж, директор сказал что это подделка, и отправил приказ об отчислении! Могут ли меня отчислить?
Читать ответы (1)
Татьяна
07.04.2021, 08:46

Работа без трудового договора - как аннулировать запись в пенсионном за 4 дня

Устраивалась на работу, трудовой договор не был заключён, отработала всего четыре дня, не устроил график. В трудовой записи нет. Пошла искать работу через центр занятости, а мне сказали что я проведена через пенсионный, как официально работающая. Но договора и записи в трудовой нет. Можно аннулировать в пенсионном запись за четыре дня?
Читать ответы (1)
Елена
24.07.2017, 12:48

Отсутствие студента на практике из-за болезни - как это может повлиять на зачет практики на таможне? Правовой документ.

У студента неделя практики на таможне, последние два дня он отсутствовал на практике по причине болезни, справка есть. Могут ли не застчитать практику, как заявили на таможне. Дайте ссылку на правовой документ.
Читать ответы (1)
Ангелина
24.11.2017, 22:14

Договор на практику по месту работы студента - необходимость или необязательность?

Здравствуйте! Мой сын обучается в университете и ему необходимо пройти практику. Он официально работает и работа связана с будущей профессией. Он имеет право проходить практику по месту работы (на работе согласны), но в университете настаивают на заключении договора с организацией, где работает сын, на прохождение практики. Говорят, что это обязательно. Помогите разобраться: обязательно ли заключение договора на практику, если она проводится по месту работы?
Читать ответы (3)
Катерина
19.02.2012, 22:44

Принятие студентки на практику в колледж без записи в трудовой книжке - допустимо ли такое?

Моя бывшая студентка была принята на практику в колледж на вакантную должность учителя (учителя основного в колледже нет) русского языка и литературы. Она является студенткой 5 курса, для прохождения практики был заключен договор ВУЗа с колледжем, с ней заключили трудовой договор, но делать запись в трудовой книжке категорически отказались, т.к. она является еще студенткой, поэтому практика не является стажем работы. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Ксения
19.12.2014, 21:54

Руководитель ООО хочет проходить практику самостоятельно

Такая ситуация. Допустим, я - директор ООО. Учусь на 3 курсе юридического института. Могу ли я проходить сама у себя практику производственную и учебную, и быть своим руководителем по практике? Между Универом и ООО заключен договор, которым предусмотрена одна из обязанностей ООО - предоставить студенту для прохождения практики квалифицированного специалиста, который будет руководителем практики.
Читать ответы (2)
Наталья
18.06.2010, 01:17

Можно ли завести трудовую книгу и занести в нее практики.

Студентка колледжа проходила производственные практики: учебную, технологическую и преддипломную в государственных учреждениях по договору между колледжем и организацией и приказу в колледже, практика была не оплачиваемая. Можно ли завести трудовую книгу и занести в нее практики. Разборка иномарок ноутбуки.
Читать ответы (1)