Задолженность по зарплате - проблемы с работодателем и возможные шаги для решения

04.07.2014, 19:19

• г. Новосибирск

11 февраля 2014 г устроилась на работу с официальным трудоустройством в г. Новосибирске, зарплату в организации, выплачивали по недельно, за 5 месецев работы имеется задолжность по зарплате за 2 месяца. На данный момент мною написано уведомление о не выходе на рабочее место по причине не выплаты зар/пл, а так же написано заявление в трудовую инспекцию. Основная проблема в том, что юридический адрес организации находится в Новгородской области г. Боровичи. Руководство, игнорирует звонки и письма, не хочет вести беседу. Имеет ли смысл писать заявление об увольнении? Если дело дойдёт до суда, где он должен проходить в месте юридического адреса организации г. Боровичи или возможно там, где находятся его фирменные магазины и представительство г. Новосибирске?

Читать ответы (4)

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Антюхин А.В. 4.6

04.07.2014, 19:23,

г. Новосибирск

В суд необходимо обращаться по месту нахождения ответчика (работодателя) в г. Боровичи. И жалобу в трудовую инспекцию писать туда же.

Спросить

Юрист

Рахимов И.Ф. 4.9

04.07.2014, 19:53,

г. Уфа

Направляйте иск по месту юр адреса или по месту нахождения его филиала.

Смысла писать заявление об увольнении нет пока. проверьте есть процедура банкротства (на сайте арбитражного суда) или процедура добровольной ликвидации (на сайте ФНС).

Напишите еще в прокуратуру жалобу и попросите провести прокурорскую проверку.

Спросить

Юрист

Тихонов Б.Л. 4.7

04.07.2014, 20:21,

г. Новосибирск

Ольга, если в Новосибирске имеется филиал или представительство Вашей организации, в суд Вы можете обратиться по их месту нахождения. А в общем нужно смотреть что написано в Вашем трудовом договоре. Вероятно, что у Вас есть право на обращение в суд в Новосибирске.

Спросить