Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Статус официального трудоустройства без заключения трудового договора и возможность не выходить на работу написал заявление о приеме на работу 1 июля?

05.07.2014, 04:22
• г. Благовещенск

Написал заявление о приеме на работу 1 июля, но трудовой договор еще не заключали хотя трудовую книжку забрали. Являюсь ли я в данной ситуации официально трудоустроен или нет? Могу ли я забрать трудовую и не выходить на работу без отработки 14 дней?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! По ТК РФ, Вы уже вступили в трудовые отношения, то есть даже при отсутствии трудового договора, всё равно Вы трудоустроены.

Если заберёте книжку, то можете и не выходить, за прогул не уволят, так как некуда будет вносить запись.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Благовещенск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги